今年以来，江苏建湖县审计局坚持“四措并举”，不断强化作风建设。

一是坚持压实责任。 年初签订全面从严治党责任状，将作风建设情况作为重要内容，明确相关人员责任。党组书记履行第一责任人责任，坚持以党建统领全局各项工作。纪检组长聚焦主业主责，着力监督执纪问责。班子成员和科室（中心）科长（主任）承担“一岗双责”，不仅抓好分管范围内的审计业务工作，还要加强对分管范围内党员干部和职工的日常管理监督。每个党员干部和职工向党组递交“廉政承诺书”，时刻提醒自己党员、公务员和审计人员的“三员”身份。

二是加强常态教育。 健全完善每月10日党组中心组学习、每月20日党员活动日统一活动、周末学堂、每年5月进行“510”廉政警示教育等制度，加强对党员干部和职工的常态化学习教育。组织党员干部和职工认真学习习近平总书记系列重要讲话，集中、系统学习习近平总书记关于全面从严治党论述摘编、关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等重要文献，坚定理想信念。组织参观淮安市洪泽区“金堤永固”勤廉教育基地和盱眙县黄花塘新四军军部纪念馆，开展党规党纪知识测试等。

三是开展专题活动。 在全局集中开展“讲规矩争当审计监督能手，讲纪律争做廉洁从审标兵”、“双讲双争”等主题实践活动，组织党员干部和职工对照“高线”、“红线”、“底线”，围绕制度规范、执审理念、工作态度、能力水平、工作标准、履职担当、遵守纪律等内容，通过批评和自我批评，查找存在问题、分析问题成因、列出问题整改清单，不断规范自身行为。

四是强化日常管理。 对机关作风日常情况强化督查，及时发现问题，认真督促整改。要求各审计组严格遵守审计工作各项规定，局纪检组不打招呼、不提前通知开展勤廉督查。在元旦、春节、中秋、国庆等节假日，坚持以会议、文件通知、手机短信等方式不断重申廉政规定，并对党员干部和职工执行有关规定精神情况进行监督检查。对机关党员干部“走基层，转作风”情况制度化跟踪检查，积极促进“大走访大落实”等各项工作。（乔德龙 徐洪冰）