最近，审计署驻昆明特派办印发了《工伤处理暂行办法》，使职工在因工作遭受事故伤害时，能够得到及时、规范的处理、认定和救济。

       目前，《公务员法》和《工伤保险条例》等有关法规对公务员工伤保险有原则性规定，但尚未出台国家机关工伤处理的具体规定，国家机关职工也未参加工伤保险。机关出现职工工伤也只能按本单位实际情况，作为个案处理，缺乏统一的文件依据和处理规范，存在较大的主观性和随意性。在此情况下，该办按照学习实践科学发展观的要求，本着以人为本、先行先试的精神，广泛调研，积极探索，制定了《工伤处理暂行办法》，对工伤的防范、报告、救治、认定、待遇、补助以及伤残鉴定、爱心捐助等做出了具体规定，明确了相关部门、组织和人员的责任，规范了工作程序，体现了公开、公平、合规的原则。

      《工伤处理暂行办法》的制定和试行，有利于该办强化机关的规范化管理，保障职工的合法权益，也有利于先行试点积累经验，对于解除职工工伤的后顾之忧，营造和谐人文环境，提高队伍凝聚力，加强审计人才队伍建设具有积极作用。（ 李卫中）