审计署昆明办探索实践联合审计组临时党支部建设
【发布时间:2010年05月26日】
【来源:审计署昆明办】
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    审计署驻昆明特派办以科学发展观为统领,结合审计工作以项目管理为主、多处室联合实施的特点,积极探索实践在联合审计组设立临时党支部,加强基层党组织建设,强化党员队伍管理,深入开展创先争优活动,构建“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的良好局面,为完成审计中心任务和落实办党组的决策部署提供强有力的思想动力和组织保证。
    ——加强临时党支部组织机构建设。哪里有党员哪里就有党组织,在进一步深化财政审计的要求下,审计项目打破处室界限,审计机关统调统配资源组建联合审计组实施“大兵团”作战的工作模式逐渐成为发展趋势,审计组通过设立临时党支部,统一了思想认识、形成了组织合力,保障了审计项目的顺利推进。如贵州省中央转移支付资金审计调查组由4个特派办近90人组成,重庆市市长经济责任审计组由办内8个不同处室和借调地方审计机关共30余人组成,贵州省省长经济责任审计由10个不同处室和借调地方审计机关共30人组成,审计组第一时间成立临时党支部,迅速建立项目现场工作的组织核心和指挥中心。
    ——加强临时党支部党员队伍建设。一个支部一盏灯,一名党员一面旗,联合审计组由来自多个不同处室和单位的审计人员组成,每位成员认知水平、价值观念和工作环境的不同,客观上会出现与项目工作统一要求和高强度、快节奏工作的不相适应,临时党支部通过充分发挥联系现场审计人员的桥梁和纽带作用,坚定了组员理想信念,提升了工作效能。一是加强思想沟通,关注思想动态,通过召开干部座谈会、个别谈心、党群互助等方式,疏通引导情绪,激励共同奋进。二是创建学习型组织,强化能力建设,配合审计项目工作需要,搭建各种形式的思想政治和业务学习讨论平台,及时学习传达上级指示精神和项目工作部署,激励全体干部立足本职,钻研业务,提升水平。三是培养与使用相结合,搭台子、交任务、压担子,强调在实际工作中锻炼干部,培养审计业务能手和业务骨干。四是关心干部生活,解决后顾之忧,审计人员常年出差在外,工作、生活、家庭难免会出现特殊困难,通过细微的帮助与关怀,增强组织归属感,激发工作热情。
     ——丰富临时党支部组织生活形式。哪里有党组织哪里就有健全的组织生活,通过在审计现场开展多形式的支部活动,不断激发凝聚力、创造力和战斗力。一是开展访贫问苦活动,激励审计干部珍惜工作,奋发有为,如在云南省农业综合开发审计中,组织审计人员到炼铁乡走访农户,捐资助学,奉献爱心。二是参观爱国主义教育基地,接受红色洗礼,传承革命精神,如在重庆审计期间组织到“红岩村”、“渣滓洞”、“白公馆”接受革命传统教育,在贵州审计期间组织到遵义会址重温入党誓词。三是组织开展主题党日活动,展示审计形象,扩大审计影响,如与贵州省审计厅联合开展新审计法实施条例宣传,贵州省电视台进行了全程报道,收效甚好。四是开展文体活动,如在重庆审计期间组织开展唱红歌颂祖国活动,鼓舞了士气,激发了斗志,在贵州审计期间组织开展黔灵山登山活动,强健了体魄,陶冶了情操。
    随着审计事业的不断发展,审计要求越来越高、审计任务越来越重,通过在审计组设立临时党支部,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,牢固树立科学审计理念,团结各方面的审计力量,调动一切主体的积极性,形成一个思想统一、行动统一、纪律统一的有机整体,圆满完成了审计工作任务,切实履行了审计监督职责。(张华松)
    
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