今年以来，审计署驻郑州特派办围绕审计工作要求，采取多项措施加强内部网站的建设，使其逐步从展示型向应用型转变、从传统交换型向快速服务型转变，收到了良好效果。

    一是健全制度立规范。该办十分重视内部网站建设，不断健全内部网站管理制度，重新制定了内部网站维护管理办法，对各栏目的责任处室、栏目内容加载的具体要求、维护内容的审核职责等事项做出明确规定，形成了各处室共同负责、全员维护、服务全员的管理机制，内部网站维护管理有章可循，更新更为及时，内容更为丰富，宣传口径符合相关要求。

    二是改进技术便应用。该办紧跟计算机技术发展趋势，不断改进内部网站技术，使其色彩更协调、美工更专业，页面更美观；维护功能更便捷，用户可远程进行信息维护，更新快速便捷；还设置了全局导航、路径导航、快捷导航等，为浏览者提供清晰直观的指引，减少浏览者的查找时间等。内部网站方便易用，有效地提高了利用效率和效果。

    三是优化栏目重服务。该办根据审计工作发展需要，不断优化内部网站栏目规划，努力向“以用户为中心，以需求为导向 ”的服务型网站转变，先后调整设置了创先争优专栏，以网站为载体平台促进开展创先争优活动；设置了网上廉政课堂，制作了20余期廉政教育宣传卡片，开展网上廉政教育；设置了机关文化展示平台，为职工提供书法、绘画、摄影等交流场所，促进机关文化建设，活跃机关文化氛围；设置下载中心栏目，放置常用软件，为审计工作提供技术支持；还完善了工青妇专栏、重要活动弹出窗口、节日祝贺等内容，促进了相关工作的开展。

    四是利用论坛强互动。该办在内部网站设置了论坛栏目，加强在线互动交流。利用意见交流论坛，每个职工都可以把想法、意见和建议随时发布在论坛里，办领导也参与其中，及时的互动交流使办领导能够及时了解职工思想动态，决策更能贴近工作实际；利用新录用公务员培训论坛，新录用公务员结合学习培训发表自己对审计工作的认识体会，促使其快速进入审计人员角色；利用计算机审计方法撰写论坛，提出撰写过程中遇到的问题困惑，交流撰写经验，提高计算机审计方法撰写质量；利用网络培训论坛，审计人员交流审计工作经验和学习心得体会，开拓了工作思路，提高了学习效果。

    一年来，该办内部网站应用成效显著，月均维护次数比去年增加近300次，月均访问次数比去年增加近4000次，内部网站已经成为该办宣传工作成果，交流工作经验，开展思想教育，加强机关文化建设的重要阵地，在促进特派办各项工作开展方面发挥着越来越重要的作用。（高伟 陈四良）

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