近年来，审计署驻成都办十分重视精神文明建设工作，该办多次被评为省级文明单位、省级最佳文明单位。日前，根据审计署精神文明建设要求和特派办的实际情况，该办提出创建全国文明单位的目标，并以此为契机，狠抓精神文明建设。

    全办从组织领导、活动载体、创建效果等多方面下功夫积极创建全国文明单位。成立了以办党组书记任组长，其他办领导任副组长，各处室主要负责同志任成员的精神文明建设领导小组，加强对创建全国文明单位的领导。形成了机关党委牵头协调，各处室相互支持，工青妇群团组织积极配合，全体干部积极参与的工作机制。制定了全办创建全国文明单位具体实施方案，并对方案进行任务和责任分解。举行了丰富多彩的创建活动，如，组织开展了节能减排、厉行节约活动和环境绿化综合管理活动；开展了心理咨询讲座，倡导科学、文明、健康的生活方式，努力培养审计干部自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态；开展了结对帮扶、扶贫济困、访贫问苦和送温暖献爱心等活动，增强干部职工的社会责任意识，等等。在创建过程中，注重突出主题，搞好结合，不断深化创建效果。把创建工作作为特派办全面建设发展的重要载体，以工作促创建，以创建求发展，努力实现相互促进，有力推动审计工作不断提升，审计成果不断扩大，审计队伍不断加强，审计制度更加健全，审计管理更加有序，审计环境更加优化。

    同时，该办以创建全国文明单位为契机，加强思想道德建设，倡导文明新风。坚持党组中心组学习制度，加强领导班子思想政治建设。以开展学习型特派办、学习型党支部为载体，以办党组中心组学习为带动，发挥领导干部的示范带头作用。深入开展“作风建设年”主题活动，把加强作风建设作为一项重要工作来抓，制订了《关于加强作风建设的实施方案》。认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会精神，深入开展反腐倡廉教育。大力开展廉政文化活动，以增强干部职工的廉政意识，提高廉洁从审的自觉性。以组织参观爱国主义教育基地、开展形势任务和时事政策教育、举办报告会等多种形式，弘扬革命传统和时代精神。坚持以人为本，每年为职工办几件实事，切实关心干部职工的工作和生活，注重干部职工身体健康和心理健康。

    该办还以创建全国文明单位为契机，加强审计文化建设，提高机关文化素养。广泛开展“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计文化理念教育，倡导和谐理念，培育和谐精神。引导干部职工增强责任意识、忧患意识、公仆意识、纪律意识，牢固树立正确的荣辱观和价值观。在元旦、春节、“五一”、“五四”、国庆等重大节日和整训期间，开展简便、易行、节约、有效、针对性强的教育培训、专题讲座、座谈会、读书演讲会、书画作品展、文化活动周等群众性的文体活动，培养审计干部各方面的兴趣爱好和良好情操。加强局域网建设，开辟形式多样、内容丰富多彩的专栏，供干部职工学习，营造良好的文化氛围。（唐伟宏 张华荣）

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