近日，审计署驻南京特派办在以“学习争先、业绩争先、服务争先”为目标的基础上，要求财务人员要在“三个强化”上下功夫，努力培养素质过硬、作风优良、善于创新、廉洁自律、礼让文明的优秀品质。
    强化学习，提高素质。一是强化政治理论学习，将学习制度化，认真学习领会党在新时期的各项路线、方针、政策，不断提高政策理论水平和思想觉悟。二是加强业务技能学习，努力掌握做好本职工作的基本技能、基本规律和基本方法，学用结合，勇于思考，加快各项工作的落实。三是增强沟通协调能力，围绕特派办建设和审计业务发展，找准位置，加强服务、主动协助业务处室管好用好业务经费，主动为特派办各项建设出谋划策。
    强化责任，推动落实。一是深入调查研究，全面准确科学地做好每年的预算编制工作。二是提高预算编制的执行率，通过建立预警机制，落实责任机制，注重内部信息传递管理，强化预算执行。三是围绕精细化管理理念，注重财务管理的整体效果，强化把关，既用好钱又依法依规。
    强化作风，优化服务。一是优化服务态度，要切实转变服务理念、优化服务态度、提高服务质量，始终以大家的满意为最高荣誉，以大家的口碑为最高赞誉，耐心周到，热情细致，廉洁高效。二是改进工作方法，要经常站在服务对象的角度进行换位思考，想大家之所想，急大家之所急，忧大家之所忧。三是转变工作作风，现场能解决的问题，要求现场解决，现场解决不了的问题，要求限期解决到位。（葛林）

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