为确保2012年各项工作有序推进，审计署驻南京特派办积极采取措施，在认真总结2011年度工作的基础上，理清思路，积极谋划，明确目标，精心部署，将创新作为2012年度工作的主题，积极开展“以创新促突破，以创新促落实”的年度主题活动，为全面开展好本年度工作打下坚实的基础。

    一是认真总结经验教训，大力表彰先进集体和个人

    2011年，该办全体人员共同努力，发扬勇于吃苦、乐于奉献的精神，较好地完成了年初确定的各项工作目标，为实现该办新的奋进腾飞目标做出了贡献。在2011年审计工作中，该办组织实施的项目被评为署优秀审计项目1个，审计署表彰审计项目2个；组织实施的地方政府性债务审计项目，被评为优秀项目1个，荣获集体三等功1个、集体嘉奖1个，荣获个人二等功1人、三等功3人、嘉奖1人。元宵节刚过，该办精心组织召开总结表彰大会，认真总结2011年度工作，并对先进集体和个人进行表彰，号召全办同志要以他们为榜样，学习先进，赶超先进，努力学习他们的好思想、好品德、好作风和先进经验，为该办新的奋进腾飞做出更大贡献。

    二是全面贯彻创新理念，精心部署2012年度工作

    为确保该办新一年的工作稳中有升，该办党组结合审计署对2012年审计工作的总体部署和项目计划，全盘谋划，精心部署，提出了2012年工作的总体思路和目标，强调将创新作为2012年度工作的突破点，要求全体同志发挥自己的聪明才智，每个人都要根据自己的工作岗位不断增强创新意识，建立创新思维，采取创新举措，获得创新成效，并将创新工作与2012年度考核相结合。总结表彰大会上，该办14个处室的负责人均上台汇报了本处室2012年度创新工作的思路和打算，目标明确，措施具体，为下一步的工作指明了方向。

    三是全面实现量化考核，积极推行业绩公开

    为充分调动审计干部的积极性和创造性，该办积极创新考核工作机制，对处室考核和个人考核全面实行量化打分。年终考核期间，该办所有考核工作都是通过新开发的业绩考评系统实现，包括考核资料的上传、量化评分、民主测评等。各处室可以随时通过考评系统查看考核评分情况，比较自己和其它处室的优势和差距，充分了解本处室全年各方面的工作情况，以利于总结经验，吸取教训，更好地开展来年工作；同时，要求全体人员认真填写业绩写实表，进行量化评分，并由分管领导与处长及考核委员会共同审核个人填写情况，将审核后的业绩写实表得分总排名及分类排名情况制作成展板，在办内公开展示，增强每位同志的责任感和紧迫感。此外，还将处级干部的年终个人民主测评情况反馈给本人，使其了解本人本年度被全办职工的认可度，进一步明确今后的努力方向。通过上述举措，充分调动了大家创先争优的积极性，为建立一个和谐公正的竞争环境创造了条件。（骆月）

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