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审计署深圳办以六项措施确保机关文化建设取得实效
 
【时间:2012年04月13日】 【来源:审计署深圳办】字号: 【大】 【中】 【小】
    
    为贯彻落实党的十七届六中全会精神和审计署关于加强审计文化建设的意见,促进审计工作科学发展,日前,审计署驻深圳特派办制定六项措施,确保机关文化建设落到实处、取得实效。
    
    一、健全机关文化建设制度,为审计文化建设提供保障。一是加强组织领导和科学规划,建立审计文化建设长效机制。把审计文化建设纳入年度计划,每年有针对性地确定主题和内容,做到审计文化建设与审计业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。二是完善机制和制度建设,为审计文化建设提供制度保障。进一步加强审计机关内部管理,健全完善规章制度,充实完善文化建设考核机制,逐步实现内部管理的科学化、规范化和公开化。
    
    二、加强审计宣传工作,推进先进审计文化建设。该办要求进一步加强审计宣传工作,坚持正确的舆论导向,围绕中心,服务大局,及时宣传报道本办审计工作科学发展的新成果、新经验、新方法,以及审计干部立足本职、争先创优的精神风貌和先进事迹,充分发挥审计宣传工作对交流审计情况、指导审计工作、提炼审计成果、扩大审计影响、提高审计工作质量水平、促进审计工作向高层次高水平发展的重要作用,大力倡导和弘扬先进审计文化。
    
    三、丰富文化建设载体,充实审计人员文化生活。一是积极开展读书演讲、登山、拔河、书画摄影等为内容的才艺展示以及义务献血、募衣捐款、帮困助学和为下岗特困职工解难题等公益活动,达到培养机关人员团队意识、进取精神和社会公德的作用。二是以建设学习型审计机关为平台,着力打造学习型审计机关。以学习型“一把手”带动形成学习型领导班子,以学习型领导班子带动形成学习型机关,营造人人追求学习、重视学习、崇尚学习的良好氛围,为精神文明建设提供有力支撑。
    
    四、巩固文化建设阵地,为审计文化建设提供平台。鼓励审计一线因地制宜开展文化活动,提高文化建设实践性。充分调动广大审计人员参与审计文化建设的积极性和创造性,以基层党组织和临时党支部为单元开展文化活动,就近参观革命教育基地、文化展览,努力培养良好的生活作风和健康的生活情趣。在条件允许的情况下,充分利用和合理开发各种文化设施,努力搭建审计人员参与文化活动的平台,并提供必要的经费保障。
    
    五、改善办公环境,营造浓厚的审计文化氛围。一是改善办公条件,创造优美的“硬件”环境。按照“净化、绿化、美化”原则,切实抓好办公配套、绿化美化设施建设,加大办公区的保洁力度,努力营造整洁优美、文明和谐、无烟的办公环境。二是有效利用办公楼公共区域开辟文化宣传阵地。结合该办实际,在走廊、会议室、活动室等场所,通过标语、专栏、图片等形式积极展示该办精神风貌、先进典型、规章制度等内容,营造健康向上、催人奋进的文化环境。三是开辟图书阅览室、荣誉室、干部职工活动室,培养审计干部自觉学习习惯和集体荣誉感。以该办内网为宣传平台,及时更新增强实效性,完善内容增强丰富性,积极打造传播先进文化、弘扬审计精神的前沿阵地。
    
    六、培养健康情趣,加强机关业余文化建设。一是充分发挥机关党委、工青妇组织的桥梁纽带作用。每年重点开展1至2次全办性的职工文化体育活动,丰富干部职工业余生活,培养高尚健康情趣。二是组建完善职工文体协会。一方面组建棋牌、球类、书画摄影等各种职工文体协会,重点选好组织能力强、为群众服务热情高的同志担任负责人。另一方面机关工会要加强对各协会的管理和引导,督促各协会开展经常性的活动。三是积极探索审计现场开展文体活动的有效方法。一是提高审计组现场负责人关心审计人员身心健康的意识,增强审计现场开展文体活动的自觉性;二是加强对各处室文体活动骨干的培养,以点带面推动审计人员自觉做到劳逸结合、张弛有致;三是开展有关考核奖励活动,并提供必要的经费支持,推动审计现场文体活动的有效开展。(于玲 杨晓雷)
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