开展与新疆西藏审计机关干部双向交流是加强干部队伍建设，提高干部综合素质，推进边疆地区审计工作科学发展的一项重要举措。根据审计署的统一安排，今年，审计署驻上海特派办有1名同志赴新疆生产建设兵团挂职锻炼，同时，接收新疆审计厅和新疆生产建设兵团各1名同志来办挂职锻炼，对此，上海办党组十分重视，认真研究，周到安排，做好干部双向交流的各项工作。

    一、做好赴新疆交流干部的思想工作。办领导与赴新疆挂职锻炼的干部深入谈心，引导其充分认识挂职锻炼的重要意义，并要求其到新疆后，遵守组织纪律，服从所在单位的管理，大胆开展工作，尊重少数民族地区的风俗习惯，圆满完成署党组和所在单位交办的各项任务。

    二、做好来办交流干部的各项安排。从培养干部角度出发，按照人岗适应的原则，兼顾交流干部的工作、专业背景和个人发展意向，安排来办交流的2名同志到相应的处室相应的岗位。同时，明确接收处室对交流干部的管理责任，要关心交流干部的思想、工作、学习、生活和家庭等情况，并将管理责任落实情况纳入年度考核。人教等部门要对交流干部工作情况注意总结和反映，并及时向署有关部门报告。

    三、做好双向交流干部的后勤保障工作。上海办要求有关部门重视交流干部的后勤保障工作，无论是对赴新疆交流的干部，还是对来办交流的干部，要主动关心，及时了解和掌握交流干部的思想、工作、生活和家庭等方面情况，切实帮助他们解决实际困难，使交流干部放心，安心。（张小畹）

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