审计署驻南京特派办积极探索规范审计权力运行、防范审计廉政风险的有效途径，出台了《审计组审计项目廉政档案管理办法》（以下简称《办法》），推行审计项目廉政档案制度，加强审计现场廉政监督。
    
    《办法》规定，每一个审计项目在建立一套业务资料档案的同时，还应建立一套廉政档案。廉政档案主要归集内容包括审计实施方案，审计通知书，审计组进（出）点公示照片，审计组廉政教育会议纪要，住宿协议书，外借（聘）人员廉政承诺书，审计组人员考勤表，住宿、用餐、用车登记表，审计现场请销假登记表，审计外勤经费财务报销单复印件，住宿明细账单，餐费缴款单据原件，伙食费等外勤经费结余分配发放清单原件，《审计人员执行廉政纪律情况报告表》、《审计组执行审计纪律情况登记表》以及被审计单位回复的《审计组执行审计纪律情况回执卡》，审计现场回访笔录及廉政检查报告等相关资料。
    
    《办法》明确，审计组是建立审计项目廉政档案的责任主体。审计项目现场结束一个月内，审计组指定的兼职廉政监督员负责按照相关要求，归集审计项目廉政档案交机关党委。机关党委及时对审计项目廉政档案建立情况和归集内容进行督查，并将建档情况纳入各处室年终考核指标。凡未及时提交廉政档案的，视同执行廉政纪律不合格，年终考核时，取消审计组所在处室（党支部）的评先资格。

    该办将审计项目廉政档案作为考核、奖惩以及选拔任用干部的一项重要依据。凡出现违反廉政纪律行为的处室（党支部），一律取消年度推优评先资格，相关处室（党支部）负责人向办党组、署党组驻办纪检组长作出深刻检查，并视情追究领导责任。选拔任用干部时，结合检查审计项目廉政档案，对有关人员执行廉政纪律情况进行严格考核和民主测评。
    
    建立审计项目廉政档案，强化了审计人员廉政意识，落实了廉政工作责任，进一步推动了审计现场廉政工作。在实施苏皖两省社保审计项目期间，该办专门组织廉政检查组深入审计一线，结合审计项目廉政档案归集情况，对审计组执行廉政纪律情况实施检查，现场进行点评，提出纪律要求，取得了良好效果。（杨清  鞠仲敏）

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