近年来，审计署驻郑州特派员办事处紧紧围绕审计中心工作，采取一系列措施抓好妇女工作，激发妇女干部干事创业的热情，妇女队伍建设成效显著。
    
    一、规范组织领导
    
    为切实加强领导，该办成立由纪检组长任主任的妇女委员会，建立以机关党委牵头，办公室、法制处、计算机审计处、人事教育处、机关后勤服务中心等处室参加的工作机构，并根据领导班子成员工作的变化，及时进行调整充实，确保妇女委员会的正常有序运行。
    
    二、抓好女职工的培训教育
    
    该办每年都制订女职工培训教育计划。一是适时组织对女职工进行社会主义荣辱观教育及时事政治教育，开展《妇女权益保护法》宣讲和“文明家庭”评比；二是为女职工订阅相关报刊，开展健康知识教育，内容包括常见疾病、心理卫生、形体礼仪、沟通技巧、婚姻和家庭的关系；三是积极与省直妇联沟通，组织女职工参加省直妇联组织的围绕女性职业教育、女性维权教育、女性心理教育等开展的“素质教育大讲堂”。
    
    三、关心女职工的生活
    
    该办35岁左右的女职工占女职工总人数的80%以上，大部分同志的孩子在上小学或幼儿园。妇女委员会时时处处关心女同志家庭中遇到的困难，把她们的冷暖放在心上，及时给予关怀和解决。主要开展了：一是问卷调查，了解女职工的需求和面临的困难，并进行妥善解决；二是开展了职工生病探视、结婚生子祝贺、家庭突发变故慰问等送温暖活动；三是设立24小时应急服务热线，及时处理出差时家庭发生的紧急事情，为他们的家人献上一份爱心，送去一片温暖。
    
    四、开展内容丰富的的活动
    
    近年来，该办先后组织女职工开展庆“三八”系列活动、“登嵩山、赏红叶”活动和“关爱儿童献爱心”活动，参加河南省“双学双比”“巾帼建功”活动、省直机关“庆三八”妇女健身活动月、太极拳比赛、广播体操比赛等，使女职工在参与中受益，在受益中发展，在发展中彰显风采。
    
    五、妇女干部队伍建设成效凸显
    
    通过以上措施，大大激发了该办女干部的工作热情，无论是在审计一线，还是在综合部门，该办的女职工都发挥了“半边天”作用。该办一个处被授予“河南省巾帼文明岗”，2名女同志被授予巾帼文明个人，4名女职工被授予“河南省直机关优秀共产党员”、1名女职工的先进事迹被拍摄为《审计人的故事》、4名女职工被审计署授予审计业务骨干人才、1名女职工被审计署授予“四手”人才、6名女职工被提拔为处级干部、1名女职工经审计署选拔，赴美国参加为期半年的培训。（王道通  刘静）
                                       

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