审计署驻广州特派员办事处在日前开展的年度工作考核中，充分发挥考核的导向和激励作用，注重实干，注重实绩，全方位执行年初制定的处室工作综合考核办法，对一些不符合实际情况的细则实时予以修正，总结成绩，表彰先进，查找不足，整改提高，为做好2013年工作奠定了良好基础。

    注重实干。在本次考核中，该办取消了以往年度以处室为单位评选先进工作者的做法，改按岗位职位在全办范围内从兼职信息员、兼职质量管理员、兼职数据分析员、兼职网络管理员等9个岗位评选出岗位优秀人员，调动承担工作多、兢兢业业结合本职工作踏实做好兼职岗位干部的积极性，避免扎实肯干干部得不到表彰的现象，不断营造实干兴办、空谈误办的良好氛围。

    注重实绩。根据年初制定的考核办法，该办坚持以工作实绩作为考核重点，本着公平、公开、公正的原则，力求在考核程序、考核内容及标准科学合理的基础上，将工作过程和工作结果量化到人，落实到处。考核中被评为先进集体的处室负责人，直接评定为优秀公务员；考核中排名最后的处室（业务处和综合处室各一个），不分配优秀公务员指标。并根据民主推荐和干部的现实表现情况，按照“德为先，绩为重”的原则，推选优秀公务员，真正评出了先进，评出团结，评出动力，取得了良好效果。（古穂  田添）

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