一直以来，审计署驻兰州特派员办事处以加强组织领导、落实责任制为重要抓手，积极构建“统一领导、齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实”的保密工作责任体系，切实防控风险、杜绝隐患，促进了保密工作水平不断提高。
       
    ——严格履职，办领导率先落实责任制
       
    办党组高度重视保密工作，坚持统筹兼顾，把保密管理作为一项经常性的工作常抓不懈，及时了解保密工作情况，研究解决保密工作中的问题，在所有重大事项和重要审计工作部署中都对保密工作提出具体要求，作出专门安排。日常工作中，办领导班子成员认真履职，加强对分管处室的保密管理，督导开展保密教育，监督执行会议制度，督促审计现场保密纪律落实，严格银行协查事项审批和管理等，为全办切实落实保密责任制起到了带头作用。
    
    ——明确职责，为落实责任制打好基础
     
    明确职责是责任落实的基础。年初，办保密委制定了年度保密工作实施要点和任务分工，按照审计署保密工作要点，结合该办保密工作实际和工作中存在的突出问题，制定了全年工作计划任务，细化了措施，明确了时限，促进各项工作责任和措施落到实处。处室负责人与办党组签订保密责任书，立下了严格管理、确保本处室保密工作无事故的“军令状”。各处室和各审计项目确定了由处级干部担任的兼职保密员，负责保密教育、保密检查等具体措施的落实。为了抓好保密承诺书签订工作，抓好明确责任、提醒教育的关键一环，该办确定专人负责，确保新录用公务员、外聘人员、退休人员和所有审计干部及时签订保密承诺书，无一遗漏。由办公室和计算机处组成的保密办建立了保密工作会商机制，定期对保密工作具体问题进行研究讨论，制定措施，靠实责任，确保事事有人管，事事有着落。
     
    ——监督检查，保障责任制取得实效
     
    为不断筑牢安全保密防线，确保各项保密责任和贯彻措施落实到位，该办建立和实施保密工作监督检查机制，取得了明显成效。一是采取自查和抽查相结合的检查方式，力求全覆盖。兼职保密员定期对本处室和审计现场保密措施落实情况开展自查，督促整改，对发现的问题和隐患及时向办保密委报告。办保密委实行每月抽查，采取不定期、不打招呼、不提前通知，直接到审计现场、直接到个人开展检查的方式工作。二是采取检查与通报、考核相结合的监督形式，促进整改到位。对查出的问题，不论责任人职务高低，都予以点名通报，不留情面，严格要求整改，并将检查结果纳入处室和干部个人年度考核。（肖侠）

【关闭】    【打印】