为进一步加强审计干部队伍建设，促进审计事业全面、协调和可持续发展，近日，审计署驻重庆特派办开展了2009年处级干部竞争上岗工作。

此次竞争上岗，严格按照经审计署人教司批准的《审计署重庆特派办2009年处级干部竞争上岗实施方案》的要求，通过笔试、面试、竞职演讲、民主测评和考察谈话等多个环节，在全面考察了解竞选干部的德能勤绩廉等各方面素质的基础上，坚持原则，严格条件，公平竞争，优中选优，取得了圆满效果，不仅进一步调动了全办干部加强学习、提高素质和能力的自觉性，同时也激发了审计干部干事、创业的热情，为该办打造专业化团队、建设创新型组织、实现可持续发展奠定了良好基础。（蒋春璐） 

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