日前，审计署驻上海特派办开展了处级干部选拔任用工作。为搞好此次竞争上岗工作，该办成立处级干部选拔任用工作领导小组，精心做好前期各项准备工作，积极与审计署人教司沟通，汇报竞争上岗工作《实施方案》，对公布方案、报名、资格审查、笔试、演讲、民主测评、面试、组织考察、任职公示、决定任免等10个步骤的主要程序进行周密安排，对每一项程序的具体操作制定了详细规定，既坚持了公开、平等、竞争、择优的用人原则，又贯彻了任人唯贤的干部路线和德才兼备、以德为先的干部标准，充分体现“用制度按标准选干部”的民主化理念。图为该办选拔任用处级干部笔试现场。

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