为确保审计干部队伍年轻化、知识化，审计署驻济南特派办最近按照审计署干部任免规定，采取谨慎、科学的态度充实处级干部队伍。经过业绩量化、资格审定、民意测评、处室推荐、竞岗演讲、面试考察、笔试测验等程序，把想干事、能干事的优秀干部选拔到处级岗位上。图为该办竞岗人员参加面试。（张学平）

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