近日，黑龙江省绥化市审计局选聘10名大学生充实审计力量。为促使新选聘人员尽快适应环境、进入工作角色，该局在开展岗前培训基础上，采取“一帮一”、“多帮一”方式，确定业务骨干对新选聘人员进行业务指导，通过“以老带新”帮助新选聘人员提升业务能力。图为业务骨干对新选聘人员进行现场指导。（孙超）

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