9月11日，广东省纪委官方网站通报了近期查办的4起领导干部违反中央八项规定精神典型问题。这4起案例，涉及违规使用扶贫款收送礼品、用公款送礼、套取使用会议费和违规发放津补贴，均为中央三令五申、明令禁止的顶风违纪行为。相关当事人分别到党内警告、撤销党内职务、行政撤职、诫勉谈话、收缴违纪款等党政纪处分和处理。(9月12日《新快报》)

中秋国庆“双节”，是“四风”容易反弹，也是“节日病”容易复发的重要时间节点，确保节日风清气正，推动中央八项规定精神落地生根，需要各级纪检监察机关切实履行监督责任，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，把握实践监督执纪“四种形态”，真正做到无禁区、“零容忍”。

其中，通报曝光违纪典型案例，作为一个正风肃纪、预防“节日病”的一个重要手段，要用起来，要用得好，以达到鸣响警钟和警报，形成警醒、威慑和约束之效。因为，现实的反面典型以及教训，往往比空乏的说教，更能触及和震撼人的心灵，更能发挥警示和警醒作用，从而强化自警自律自爱自重，让大家引以为戒。

特别是节日期间，礼尚往来、请客送礼比较普遍，见多不怪，一些别有用心之人，往往打着答谢和拜访，以及为职工谋福利的幌子，行违规送礼和搞福利之实，一些人思想麻痹，自我要求放松，在予和受时，不经意间便会触犯八项规定。此时，更需要给大家发一点“清凉剂”，敲一敲警钟，上一上“紧箍咒”，往纪律“高压线”上输一输“高压电”，以使大家保持清醒冷静的头脑，保持对党政纪的敬畏和尊崇之心，保持一定的警惕性和“免疫力”，避免染上“节日病”。

包括各级审计机关在内的纪检监察机关，要把前一段时间，查处的发生在本系统的违反八项规定典型案例，进行通报，发出警示，剖析原因，举一反三，开出药方，让大家知道哪些禁区不可闯，哪些红线不能踩，莽闯和践踏将会产生什么后果。也许有人说，我们审计系统没有违反八项规定的案例，不能无中生有，敲警钟啊!遇到此种情形，也要尽到教育引导提醒责任，把外地审计机关或者系统外的警钟，来个“拿来主义”和“借船出海”，发出振聋发聩的警钟声。

这就需要通过内网和审计人微信平台，或者采用下发内部文件的形式，转载和传达中央、省、市纪律，以及其他审计机关查处违反八项规定的情况，提出举一反三，联系实际，吸取教训，引以为戒的通知要求，发出明确的规矩和禁令信号，让警钟在审计人身边响起来，让警钟声声传不息，入审计人耳，入审计人心，让审计人都知道纪律的高压线是通了“电”的，是长了“牙齿”的，无视不得，轻慢不得。无论职位高低，谁违纪，都会受到“热炉法则”的惩罚。

这样，就会达到别人“生病”，自己吃药；别人中毒，全面消毒，从而预防“节日病”复发和传染，最大限度保护和爱护党员干部，确保把纪律挺在前面，令行禁止的实际效果。(董长富)