据新华社北京8月30日电，在中央全面深化改革领导小组第二十七次会议上，习近平总书记强调，当前和今后一个时期，是全面深化改革的施工高峰期，是落实改革任务的攻坚期，抓谋划、抓统筹、抓落实的任务依然艰巨繁重。要按照既定的时间表、路线图，更加注重发挥经济体制改革的牵引作用，更加有针对性解决各领域各层面各环节的矛盾和问题，强化基础支撑，注重系统集成，完善工作机制，严格督察落实，不断提高改革精准化、精细化水平，坚定不移把全面深化改革推向前进。

审计人财物管理改革，是全面深化改革总布局中的一个组成部分，实施和推进此项改革试点，也必须以习近平总书记的这一要求为指引，按照既定的时间表、路线图，不断提高改革精准化、精细化水平，坚定不移把改革推向前进。笔者以为，改革的精准化和精细化，是相辅相成的两个方面。没有精准化，就会陷入粗放和盲目，改革的针对性和科学性就难以保证，就难以见到成效。没有精细化，改革就会轰轰烈烈走过场，各项任务就难以扎实有效地完成。只有不断提高精准化和精细化，才能切实解决当前审计体制存在的障碍和制度缺陷，才能解决多年来存在的审计独立性、整体合力、统筹协调性不强不高等矛盾和问题，从而解放和发展审计的生产力。

提高精准化，就是要依据人财物管理改革实施方案这一总的“施工图”，坚持问题和效果导向，结合实际，把握主要矛盾，突出重点，兼顾一般，把需要解决的矛盾和问题再梳理，列成问题和任务“清单”，逐一“精确制导”和“定向爆破”。不仅问题和任务要精准化，而且，对问题的分析研究和解决措施，也要精准化，要结合试点，加强调研，开门纳谏，找准症结，对症下药，精准发力，迎刃而解。另外，改革责任和督察工作也要体现精准化，要把改革职责和任务，落实到单位，落实到人头，落实到期限。要定期不定期地进行责任、任务和效能的督察，促进改革全局形成“一盘棋”，推动改革齐头并进，圆满完成。

提高精细化，就是要坚持“细节决定成败”，解决改革措施不适应、不配套和不衔接的问题。要对试点总方案，进行过细的谋划和计划，制定试点方案的实施细则，明确实施的领导、组织、职责、标准、时间，特别是涉及到其他地方部门的改革事项，更要建立协调机制，使每一项改革任务，都按步骤按计划按目标地向前推进。要加强试点期间的问题研究、协调和交流，及时发现新情况和新问题，切实加以解决，营造改革的氛围。要对试点各个阶段的改革成效进行总结和讲评，有针对性地解决面上的问题，改进和完善试点工作，特别是对试点后期，要加强改革成效的评估，形成成熟的经验和做法，为中央和审计署改革决策提供参考。(李冬春)