常听人讲，年轻就是“资本”，甚至说“最大的资本”就是“年轻”。“资本”原来是一个经济学名词，后来其含义有所拓展，也用来表示人们办事情、干工作具备的条件或基础。在现实生活中，每个人或多或少都有一些“资本”，年轻人更是如此。这话听起来有些道理，但仔细一想，觉得年轻人的“资本”不仅仅是年轻。如果年轻的审计干部想用好这个“资本”，还需要其他一些“资本”来保障，这些“资本”主要包括德、才、行等。

“德”为立身的根本 。我国古人说：“德者，才之帅也”；“德不优者，不能怀远”。德是年轻审计干部“资本”的纲，纲举才能目张。把德的“资本”培育好、维护好、发展好，其他“资本”才能正确发挥作用。年轻审计干部处在人生的启航阶段，接受党的教育时间相对较短，参加党性锻炼的机会不多，经受大风大浪的考验也比较少，对党的光荣历史、党的基本理论学习研究不够，对共产主义理想的认识、对马克思主义信仰的追求，都还处在一个初级阶段。在当今复杂多元的社会环境中，稍有不慎就会迷失方向。所以，年轻审计干部要把道德修养作为首要“资本”，不为私心杂念左右，不为功名利禄围猎，不为歪风邪气侵蚀，时刻做到自尊、自省、自警、自律，慎初、慎微、慎独。不断加强自律，管住自己的嘴，不该说的话不说；管住自己的手，不该做的事不做；管住自己的腿，不该去的地方不去。要耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，以优良的品德修养铸造金刚不坏之身。

“才”为成事的基础 。如果德强才弱或有德无才，结果就是虽然可以信赖，但难以托付重任。因此，年轻审计干部应把才作为干事创业的重要“资本”，努力地提升能力、增长才干。年轻审计干部所需的才干是全面的、综合的，既包括思维能力，也包括业务能力。这两类才干是相辅相成、密不可分的，不能偏废：只重视培育思维能力，不重视提高业务能力，容易导致眼高手低；只重视提高业务能力，不重视培育思维能力，容易陷入事务主义或经验主义，缺乏战略眼光和驾驭全局的本领。

“行”是砺德炼才的途径 。知而不行，只是未知。知识和良知，只有在行动和实践中才能得到检验。年轻审计干部刚刚步入社会，就像一个蹒跚学步的孩童，还没学会爬就想大步走的原始冲动时而有之。但由于社会阅历浅薄，工作经验缺乏，容易产生浮躁心理，弄不好就会绊跤跌倒，也容易好高骛远。要么不会工作，要么不想工作；要么怨天尤人，要么悲观厌世。所以，只有强健筋骨，站稳脚跟，才能大步流星，健步如飞。在工作和生活中，我们要静下心，潜心学习；要沉下身，躬身实践；要扎下根，联系群众，砌实干事创业的基石，为人生的精彩开局、事业的稳重起步做实坚实的“底盘”。（蔡晓莉）