今年春节后，某县审计局将新录用的四名审计干部送到环卫所当了5天环卫工人，以此作为对他们岗前培训的一项内容。笔者认为，如此“以劳代训”非常好，是教育培训审计干部的一个好方式。

“以劳代训”是种直接有效了解基层、接触群众、体验艰苦劳动的教育培训方式，这对广大公职员来说都很有必要，也同样适用于审计干部。时下，也确有少数审计干部职工身在福中不知福，与一些“条件优越”的单位作比较，总认为自己的工作环境差、工作任务重、福利待遇低等等，有一些牢骚和怨言，影响工作积极性。如果组织上利用教育、培训之机，让他们到条件艰苦的生产单位劳动锻炼一段时间，亲身体验一下艰苦的工作岗位，了解一下生产职工的辛勤付出包括收入待遇等，他们的思想自然会受到震动，一些消极的思想观念自然会转变，以至会更加珍惜自己的工作岗位并做好本职工作。

教育与培训审计干部的方式很多，而釆用“以劳代训”的方式有特殊效果，这不仅是优化审计干部素质的需要，也是一种生动实在以及强有力的思想政治工作，有利于审计干部在劳动实践中进一步转变思想观念、端正工作态度、培养吃苦耐劳习惯、增强敬业奉献意识、振奋工作精神并踏踏实实做好工作。因此，各地在教育与培训审计干部的过程中可以穿插一些“以劳代训” 的活动。（杨汉祥、蔡玉新）