先后85次收受他人钱物，受贿138万元现金、30.7万元卡和礼品。近日，河南省南阳市中级人民法院宣布，判处该市地税局原局长高新运有期徒刑8年零6个月。该案同时牵涉60余名该系统干部、职工，其中局长、副局长26名。（10月27日《京华时报》）

从局长到一般干部职工，60多人前“腐”后继，一个市级地税系统为何出现了“一窝端”，值得每一个基层党员干部好好反思。这其中既有税务干部自身的问题，比如法律意识不强、能力素质不过硬、抵挡不住金钱的诱惑导致思想道德蜕化变质，又有监督不力、机制漏洞、制度缺失等原因，造成了权力出笼。

以“南阳地税腐败窝案”为例，假如平时我们的制度建设和监督检查跟上了、到位了、较真了、担当了，那么他们还有在减少税务稽查、缓缴税款、少征税款等方面为腐败分子提供便利的机会吗？他们利用手中权力相互勾结、沆瀣一气、以权谋私、收受贿赂，却长期得不到查处，难倒不值得有关职能部门深刻反思和思考吗？

笔者以为，“南阳地税腐败窝案”是警示也是拷问。作为监督者，各级审计机关及其人员都应从“南阳地税腐败窝案”中汲取教育，举一反三。

首先要加强自律，强化职业操守，从严从实要求自己 。作为审计人员，无论“八小时以内”还是“八小时以外”都要谨小慎微、谨言慎行，严格遵守中央“八项规定”、《廉洁准则》和审计“八不准”工作纪律，做老实人，干老实事。管住自己的心，少打歪主意，少动歪心思；管住自己的手，不该拿、不该要的，切莫乱伸手；管住自己的嘴，不该吃喝的，不要随便乱张口；管住自己的腿，即便常在河边走，也要做到“不湿鞋”，时刻想着“我是审计的人，不丢审计的人”。

其次要依法审计，强化担当意识，从严从实履行职责 。严格在宪法和法律规定的职责范围内开展各项审计监督活动，做到法定职责必须为、法无授权不可为。对待审计发现的不法之事要一把尺子丈量、一个标准定性，不仅把问题说清楚、说明白，还要依法处理处罚，敢于动真碰硬，要有说真话、说实话的责任意识。对于审计发现的不法之人，要一视同仁，一碗水端平，不偏不倚，敢于“得罪人”，不做“老好人”，不办“老好事”，养成在法治轨道上用权的习惯。

再次要加强教育，强化机制建设，从严从实接受监督 。打铁还需自身硬。基层审计机关及其人员，一方面要从“南阳地税窝案”的教训中汲取经验，开展必要的作风整改和警示教育活动，把廉洁从政的警钟敲起来，让廉洁从审的警笛响起来，时刻绷紧监督之弦、织密制度之网、磨利问责之剑，让反腐倡廉教育常态化、制度化，全面提升审计人员的自身免疫力。另一方面，要开展“阳光审计”活动，把审计权利、审计义务、审计事项、审计程序、审计纪律、监督电话等各类工作纪律事项置于公众监督之下，全方位、多维度地约束和规范审计人员的一言一行，养成在监督环境下工作的习惯。只有这样“标本兼治”，才能营造出风清气正的执法氛围。（魏明坤）