有这样一则小故事：从前有一个人充满悲伤，一点也不快乐，感觉世上没有快乐的事情。有一天，这个人找到当时著名的教授苏格拉底，让他给自己指点迷津。苏格拉底没有说什么，而是叫那个人伐木造一艘船。那个人只好抛下这个问题，集中精力造船。三天后，船终于造好了。那个人又找到教授，教授与他上了船，快乐的嬉戏着，“我快乐极了！”那个人大声叫道。苏格拉底意味深长地说：“快乐就是这样，当你专心的做一件事，看到成果后，快乐就会跟你而来！”

    或许有的人对这则小故事会不屑一顾，但笔者看了却很受启发。联想到我们的审计工作，工作中的情绪波动现象不可小视。当今，随着审计事业的不断快速发展，审计人员的工作压力日益俱增，注重审计人员的情绪“调教”，对审计工作和审计人员同等重要。因为“情绪”也是一把“双刃剑”，高兴的时候，快乐的情绪就会体现在工作中，有利于发挥个人的主观能动性，进而激发出工作热情和工作活力，让整个审计团队士气高涨、活力四谢，创造出更多更好的审计业绩；情绪低落的时候，工作上不但没有主动性和进取性，反而会产生松、散、懒等的负面情绪，有时还会被动的、无奈的处于应付状态，快乐工作从何谈起？

    所以笔者认为，快乐属于专心的人、实干的人，倡导快乐工作理念就要从调整负面情绪开始，大力培养积极向上的工作情调，让审计人员在忙碌中快乐工作，在快乐中创造性的工作，从而有效实现审计与审计人员的互惠共赢。那么，如何才能成为一名快乐的审计者呢？笔者以为：从审计机关角度而言，首先，要倡导快乐工作的理念。审计作为特殊的工作行业，固然要求严肃、规范、廉洁、有序、高效。但也应认识到，严格管理与张弛有度是有机统一体，提倡快乐工作与从严审计、依法审计并不矛盾，前者讲究的是方法和艺术，后者强调的是态度和准则。严格严格，就是在“格内”张弛有度，审计人员就会心情愉快。如果无时不严、无处不严，审计人员就会长期处在“高压“之下，不仅身心疲倦、损害健康，而且也不利于工作效率的提高。这就要求我们务必加强对审计人员世界观、价值观、人生观的改造，从思想上引导审计人员牢固树立劳逸结合价值观，科学合理地定计划、下任务、分指标，充分发挥每一个审计人员的主观能动性，在和谐温馨的工作氛围中，引导广大审计人员阳光心态，多干事、干好事、干实事、干成事，激发审计人员的进取性和创造性，把审计工作当作快乐人生的一部分，追求审计和审计人员的共赢发展。其次，要构建快乐工作的平台。在工作中，我们应当把审计人员快乐不快乐、高兴不高兴作为审计工作的一条重要标准，让审计人员在快乐中接受任务，在愉快中完成任务。无论是职务晋升、评先评优，还是学习培训、立功受奖等方面都要秉持公道，一视同仁。反之，该有的人没有，不该有的人有了；该得到的人得不到，不该得到的人得到了，在这样一种工作环境下，审计人员只会觉得自己的无能和憋屈，就会心生怨气，产生负面情绪，快乐审计从何谈起？所以要建立以人为本的工作机制和用人机制，创建公平、公正、公开的审计工作环境，让能干者、会干者、敢干者有舞台、有市场，让有为者有位，让有位者有威。对工作不积极、不主动、情绪低落者，我们要动之以情、晓之以理，切实开展谈心交心活动，引导他们自我剖析、自我改进、自我完善、自我提升，尽快从负面情绪的阴影中走出来，让每一个审计人员都快乐的、有尊严的投入审计工作。再次，要营造快乐工作的氛围。我们要利用各种节假日组织审计人员开展形式多样、丰富多彩的文体娱乐等集体活动，多做做“工间操”、打打球、下下棋、交流谈心等有益于身心健康的群体活动，主动为一线审计人员排忧解难，帮助解决他们的后顾之忧，努力营造审计人员一家亲的工作环境，让广大审计人员在活动中感受到审计大家庭的温暖，从内心深处真正拥有审计工作的归属感和荣誉感。如此，审计人员疲劳的身心就会得到有效缓解，心理压力就会得到有效释放，不良情绪就会得到合理宣泄，快乐的情绪自然就会滋长。

    从审计人员角度说，首先要树立快乐工作的理念。把快乐工作作为一种生活标准之一，把审计工作、岗位职责当作实现自身价值的人生舞台，大力培养爱岗敬业的奉献精神，在工作中努力创造，在创造中收获成果，在收获中体会喜悦，在喜悦中感受快乐。其次，要提高快乐工作的能力。快乐既是一种情绪的表现，又是一种能力的体现，学会自我心态调控是一种生活能力的实践，面对各种挑战与工作压力，要敢于正视、迎难而上，不断树立自信心、增强意志力，以饱满的情绪、昂扬的精神投入审计工作，在平凡的审计工作岗位上自珍、自爱、自重、自惜、自强，在繁重的审计工作中以苦为乐、以干为荣，自得其乐。再次，养成快乐工作的习惯。俗话说：习惯成自然。要想快乐就要保持心平气和的良好心态，不断学习、探索、摸索审计工作的最佳方法，不断总结、积累和创新审计工作的新经验、新方法，不唯利是图、与人争名夺利，在荣誉面前学会谦让、学会包容，与人为善，做一个“老实人”，从心底无私天地宽的境界中感受审计工作的乐趣和激情，收获审计工作的正能量。

    总之，做一名快乐的审计者，就要从端正心态、克制负面情绪做起，从生活工作中的一点一滴做起，学会热受工作、专心工作、勤奋工作，学会谦虚谨慎、戒骄戒躁，相信只要有付出就会有收获，收获之时就是快乐到来之际。所以，快乐离我们每一个审计人员并不遥远，只要我们专心干事、认真干事，干好事、干实事，快乐审计、快乐工作就会与我们一路同行！（魏明坤）

【关闭】    【打印】