保持党的纯洁性，是党从无到有、从小到大、从弱到强，并最终领导人民取得各项胜利的关键所在。在任何时候，保持党的纯洁性都有着十分重要的意义。当前，我国正处于改革的攻坚期、矛盾的凸显期和社会转型期，面对形势的考验，审计人员保持党的纯洁性显得尤为重要。如何率先垂范、贯彻落实，切实保持党的纯洁性，笔者从六个方面着手谈谈自己的感想：  
    
    抓好思想建设。思想是一个人的“灵魂”，有什么样的思想，很大意义上决定了有什么样的表现。审计人员的思想状态是决定审计队伍发展成败的关键，如何使审计人员树立崇高理想和正确的世界观、人生观、价值观及权力观，以奋发有为的精神状态和扎实有效的工作作风，全身心投入到审计事业中去，是审计队伍思想建设的中心议题。审计人员要始终将自身思想建设放在重要位置，一是加强学习、增强党性，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持社会主义道路，高举社会主义旗帜，坚定理想信念，树立宗旨意识；二是牢记宗旨、服务为民，自觉同党中央保持一致，始终同人民群众站在一起，时刻不忘自己是人民的公仆，做到吃苦在前、享乐在后；三是廉洁正派、艰苦奋斗，注意自己的一言一行，从日常生活做起，艰苦奋斗、勤俭节约；四是奋发有为、廉洁守纪，大力倡导和保持昂扬向上、奋发进取、不畏艰难、不懈奋斗的精神，牢记“八不准”等审计纪律等规，谦虚谨慎、戒骄戒躁。
    
    抓好作风建设。党的作风建设历来是党的建设中的重要问题，也是审计系统历来重点强调的问题。近年来，审计系统中各级领导干部的思想作风建设取得了一定成效，但与党和人民群众的要求相比还需要进一步加强。要把审计党员干部队伍的作风建设放在突出位置：一是要深入实际，实事求是，密切联系群众，心里装着人民，本着对人民负责的态度，一切以事实为准，坚持下现场、问群众、查账目，坚持眼见为实、耳听为虚，坚持摸清楚、查透彻，对群众关注的问题怀着谨慎的心态小心求证，服好务、办好事；二是要坚持民主集中制，坚持批评与自我批评，善于听取别人的意见，察纳雅言，善于发现自身的不足，努力克服，善于发现别人的优点，见贤思齐，善于团结同志，凝聚力量。
    
    抓好组织建设。基层组织建设是审计队伍建设的基础，基础不牢，地动山摇。要把基层党建工作作为一项基础性、长期性工作：一是发挥基层党组织的凝聚力和号召力，加强理想信念教育，引导审计干部树立正确的价值观，化解基层矛盾，增进团结互助，促进审计发展，鼓励审计干部在基层一线建功立业、大展身手；二是发挥基层党组织的战斗力，进一步解放思想，统一思想，充分调动广大审计干部的智慧和力量，保证审计重点工作落实到位，实现由被动到主动，由“让我干”到“我想干”、“我要干”的转变。同时，进一步严格对党员的教育管理，深化干部人事制度改革：一是要高度重视审计党员干部的选拔和培养，把能干事、责任心强的先进人才和优秀人才充实到审计系统中；二是通过不断吸收新鲜血液，使审计队伍始终保持旺盛的生命力和战斗力，保持创先争优整体优势；三是要加强审计干部培训，不断提高素质，提升队伍质量，积蓄力量。
    
    抓好廉政建设。党历来把反腐倡廉建设放在十分重要的位置，旗帜鲜明地反对腐败。对于审计队伍来说，廉政建设显得更为突出和重要。要努力夯实拒腐防变的防线，清白做人、干净做事：一是加强自身思想建设，“立身不忘做人之本”，要坚持做事先做人，把廉洁作为做人的基本要求，深刻认识腐败行为对党和人民的事业、自身成长进步和家庭幸福的危害性，加强党性修养和锻炼，自重、自省、自警、自励，培养高尚人品，守住自己的精神家园；二是从小事做起，勿以恶小而为之，作为一名拥有审计权力的审计人员，要抗得住诱惑，管得住小节，守得住清贫，不与被审计单位私相授受、不接受被审计单位各种理由的“关心照顾”，从源头上防止腐败的发生；三是公开透明，主动接受监督，严格遵守“八不准”廉政纪律，诚恳接受群众或被审计单位进行监督，对审计工作中一些敏感问题，尽量做到公开、透明，堂堂正正做人，清清白白干事，赢得被审计单位或群众的尊重和支持。
    
    抓好制度建设。审计制度建设是保障审计运转的基础，拥有健全的制度才能促进审计事业健康发展。要切实加强制度建设，做到对人、事、物的有效管理，尤其是要抓好审计干部人事制度建设等方面的工作：一是加强和改进审计干部人事制度建设，建立健全制度规范，对审计干部考察预告、任前公示、诫勉谈话、警示教育、述职述廉、服务承诺等制度，要持之以恒予以坚持和完善;二是要加大创新力度，建立健全问责、质询、议事规则，建立领导班子思想作风定期分析、领导干部谈心谈话等制度，全力推进审计干部思想作风建设的规范化、制度化和经常化。
    
    抓好能力建设。能力建设是提升、完善和发展的过程，在新形势下，审计干部要努力提高自己的能力，使审计工作焕发新的生机和活力：一是锻炼思维能力，在工作、学习、生活中有意识培养思维能力，要勤于思考，遇到一些事情和案例主动去思考，通过思考，把实践与理论知识紧密结合，做到学为我所用，通过思考，培养发现问题、分析问题和解决问题的能力；二是锻炼表达能力，审计工作中经常要与被审计单位进行沟通，审计干部沟通能力的好坏往往影响整个审计团队工作的进展程度，要学会简洁、准确的表达自己的想法，平时有意与领导和同事多交流，听取他们对自己表达能力的意见建议，在公共场合积极发言，锻炼自己不怯场、临危不乱的心态；三是培养学习能力，树立学习目标，开展自我学习，结合审计实践，充实审计经验，通过不断学习、总结和积累，丰富知识储备，提高审计本领。（张璐）

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