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中国时代经济出版社招聘公告
 
【时间:2018年11月14日】 【来源:中国时代经济出版社】字号: 【大】 【中】 【小】

中国时代经济出版社成立于1988年,是审计署直属单位(企业),2009年,被原新闻出版总署评定为“全国百佳图书出版单位”。主要编辑出版《中国审计》杂志(半月刊)、《审计观察》杂志(双月刊)等重点书刊,年均出版各类图书200余种,多种图书获国家级、部委级、省市级优秀图书奖。建社三十年来,始终坚持“立足审计,服务经济”的办社宗旨,坚持建设专业出版社的发展方向,拥有出版审计、财经、金融、社科、外文等图书的优秀作者、编辑队伍,培育了广泛的读者群。

招聘岗位:

(一)期刊编辑2名  

1.35岁以下,大学本科以上学历、学士以上学位,有文史、财经等相关专业背景的从业人员(应届毕业生亦可)。

2.文字功底扎实,具有较强的组稿、审稿和编校能力,能够根据工作要求进行选题策划,能独立完成编辑工作。

3.有编辑工作经验者、有相关中级职称者优先。

(二)期刊记者2名

1.35岁以下,大学本科以上学历、学士以上学位,有中文、新闻、法律、经济等相关专业背景的从业人员(应届毕业生亦可)。

2.具有较强的文字功底和语言沟通能力。

3.有3年以上媒体工作经验、有相关中级职称者优先。

(三)图书编辑4名

1.35岁以下(特别优秀的可放宽至45岁以下),大学本科以上学历、学士以上学位,有审计、财经、会计、中文等相关专业背景的从业人员(应届毕业生亦可)。

2.文字功底扎实。

3.有3年以上编辑工作经历,有独立责编成果者优先。

4.具有相关中级以上职称者优先。

5.具有财经类图书出版及营销经验,具有新媒体行业工作经验,熟悉审计行业者优先。

(四)新媒体编辑2名

1.35岁以下,大学本科以上学历,有文史、财经等相关专业背景的从业人员(应届毕业生亦可)。

2.有新媒体工作经验或摄影摄像经验者优先。

(五)出版物营销3名。

1.35岁以下,大学本科以上学历,有市场营销等相关专业背景的从业人员(应届毕业生亦可)。

2.熟悉书刊发行工作,熟练使用office等办公软件。

3.具有良好的沟通和处理人际关系能力、书刊营销能力、市场开拓能力、销售渠道建设与维护能力。

4.有驾照且能熟练驾驶汽车者优先。

(六)文秘2名。

1. 28岁以下,大学本科以上学历、学士以上学位,有文史、财经等相关专业背景的从业人员(应届毕业生亦可)。

2.有较好的文字功底和沟通能力。

3.有文秘工作经验、有驾照且能熟练驾驶汽车者优先。

(七)人力资源管理2名

1.28岁以下,大学本科以上学历、学士以上学位,有经济、管理等相关专业背景的从业人员(应届毕业生亦可)。

2.具有良好的文字功底和语言沟通能力,熟悉人力资源管理方面的基础知识。

3.有劳动关系管理、薪酬管理、员工考核等方面工作经历者优先。

(八)数字(视频)编辑2名

岗位职责:

1.根据设计方案和制作脚本要求,负责多媒体课件、微课(视频类课程)的录制及视频后期编排工作。

2.负责完成视频设计、剪辑、制作及包装,对整个视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面有较好的把握,并能独立完成后期创意、制作和包装工作,对成片质量负责。

3.理解影音语言,可根据脚本进行二次编排。

4.深度参与微课(视频课程)的策划及创意设计。

5.负责数字和网络出版项目内容的编辑、加工、制作及维护工作。

任职条件:

1.35岁以下,全日制本科以上学历、学士以上学位,专业不限。

2.有较强逻辑思维能力和文字语言表达能力。

3.有数字编辑职称证书、有编辑工作经历和新媒体从业经验者优先。

4.可提供演示作品者优先。

(九)网站/电商前端设计师2名

岗位职责:

1.负责网站整体形象设计、页面布局和结构建设(包括微店、京东、淘宝等电商平台店铺)。

2.负责网站平台设计和前台制作及改版等工作。

3.负责网站图片、版面编排等设计、美化工作。

4.负责网站焦点专题的创意与设计。

5.负责公司其他需要美工表现的工作。

任职条件:

1.35岁以下,大专以上学历,美术、平面设计、广告、计算机等相关专业。

2.可以熟练使用PHOTOSHOP,FLASH,DREAMWEAVER等设计软件;了解HTML5、javascript、CSS等网页设计语言规范;精通网页版面设计与网页制作、平面设计,能独立完成整个网站项目的设计。

3.有3年以上相关工作经验者优先。

(十)数字出版项目管理2名

岗位职责:

1.根据项目计划及管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督、检查。

2.能识别项目存在的潜在风险,负责协调相关资源解决工作中出现的问题。

3.从项目立项到结项,组织项目各项评审,从实际工作流程中总结经验,以提高团队交付物质量。

4.利用团队访谈、过程审计、度量分析等方法,识别改进点,通过数据驱动改善研发过程和提升研发效率。

任职条件:

1.35岁以下,本科学历,经济管理或IT相关专业,大学英语四级。

2.熟悉计算机使用及Office等办公软件。

3.有较强的思维能力、学习能力、执行能力,责任心强,服从领导安排,工作踏实耐劳,适应出差。

招聘程序:

招聘工作坚持公开、公正、公平的原则,按照报名→简历筛选→笔试→面试→确定拟聘用人选→体检→外调→正式聘用等程序。

报名时间及方式:

1.报名截止时间:2018年11月30日。

2.报名方式:填写招聘报名表(见附件),通过电子邮件发至招聘专用邮箱:sdjjzp@sina.com。每人限报一个岗位。邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。

联系方式:

联系人:王老师 蔡老师

联系电话:010-63508229 63508247

 

附件:招聘报名表.xls

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