在审计工作中，免不了要写文章，比如工作总结、审计报告、理论研究、汇报材料等等。什么样的文章才是好文章？虽然衡量标准有很多，但那些“从群众中来，到群众中去”的文章一定是好的。从群众中来，是指文章的材料必须来源于亲身实践和调研；到群众中去，是说写出的文章必须要经得起实践的检验，能够解决实际问题。然而现在的一些文章常会出现假话、大话、空话连篇的现象。

    文风不是小事。好文风吸引人、鼓舞人、教育人；“假、大、空”的文风则害了人。坏文风致使文章空话连篇，言之无物，写了浪费时间，读了毫无收获。所谓文如其人，文风反映出一个人的工作态度、工作作风是否踏实，我们的工作是否能取得扎实成果。

    探究坏文风产生的原因，主要还是由于工作干得不够、想得不深、要求得不严造成的，由于缺乏深刻的实践体验，没有认真的综合分析，缺少扎实的工作成果，以至于无法写出言之有物的好文章。文以载道，文风如作风，清新务实的文风要依靠求真务实的工作作风。拥有好文风，首先要勤于实践。要摒弃由于形式主义、官僚主义、享乐主义而带来的高高在上的“懒人”行为，要深入基层、深入实践，从实践中发现问题、提出问题，进而解决问题。文章不是点缀和装饰，而是工作成果的体现和延伸。就拿审计建议来说，有针对性、建设性的审计建议会促进体制机制和制度的完善，促进问题的解决。如果我们没有实实在在地查出问题、发现漏洞，只是坐在办公室空想，提出的建议又何谈针对性和建设性？其次，要善于思考。写文章最重要的是体现思想、主意、点子，必须通过深入分析和研究，归纳提炼出有价值的东西，才能更好地反映工作，指导工作开展。仅把取得的材料进行简单的拼凑，或是从书本上抄、已有的资料中摘，或是互联网上下载，缺乏独立思考和有见解的意见，文章就没有实际意义。再次，好文风要有好风骨。好文风就是不媚上，不赶时髦，不做应景文章，不讲官话、套话、空话，要写让人看得懂的文章，不提无法付诸实践的建议，不提不能解决问题的措施，真正做到求真务实。（林笑冬）

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