“七一”前夕，湖北省应城市审计局机关党总支被省委表彰为“湖北省先进基层党组织”，成为全省表彰的360个基层党组织中唯一一家县市审计机关。

近年来，应城市审计局认真贯彻落实习近平总书记“三立”指示精神，以基层党组织建设为抓手，从“厚积、尚德、拼搏、创新”4个方面，认真履行审计职责，维护财经纪律、推进依法行政、促进廉政建设，不断熔铸精神力量。

厚积——打牢“底盘”

底盘不牢，地动山摇。应城市审计局坚持业务工作与党建工作“同频共振”，打牢基层党建大底盘。坚持推动党建工作与审计工作深度融合，深入开展“三培养三推荐三个一”活动。

“三培养”，把党员培养成审计业务骨干，把优秀的年轻审计骨干培养成党员，同时注重培养提高全员的综合素质。

局党总支跟踪培养审计能力强、思想素质高、政治上积极要求上进的优秀审计党员干部，同时，创造条件，支持、鼓励审计人员积极参加各种形式学习培训，不断提高全员综合素质。

“三推荐”，把优秀党员推选为学习榜样，把党员骨干推荐为全市优秀人才，把德才兼备党员推举到领导岗位上来。

近两年，应城市审计局选树6名身边典型，推荐2名党员领导干部为全市财务人员、扶贫干部授课4次，推荐2人担任副科级干部，5人次推荐为应城市管专家人才。

“三个一”，赴外地审计小组建立1个临时党支部、每名老党员与1名青年审计干部结成“师徒”对子、每名党员帮扶1名贫困农户或贫困学生。每半年，党员都要在支部党员大会上对“三个一”完成情况进行述职。

尚德——营造“气象”

“尚德”是立身之本、立审之魂。

近年来，应城市审计局党总支牢固树立典型，奠定扎实道德基础。

应城市审计局在职党员下沉社区，积极探索构建基层党建工作责任体系。截至目前，共为社区群众办实事32件，组织开展疫情防控、人口普查、劝导打疫苗等活动53次。

从党史学习教育中吸取智慧和力量，引导局班子成员用“刮骨、解剖、例证、坦荡、求实”的精神查找“四风”方面存在的突出问题，坚持问题导向，在整改中沉淀为政之德。

以创先争优为抓手，坚持文明创建推进职工身心健康，推进文明行为习惯养成，推进细胞创建，推进绿色发展。

将文明创建向帮扶贫困村延伸，向包保企业、社区及特殊人群延伸，向双拥工作延伸，推进文明创建工作走深走实，引导党员干部成立交通劝导、社区巡逻、政策宣传、文娱健身及包保一条街等各类志愿者组织6个，尚德教育深入人心。

拼搏——打通“匝道”

爱拼才会赢。

应城市审计局党总支突出重点，标本兼治，促使审计党员干部以负责态度、务实作风投入各项攻坚战。

疫情防控中，全体党员闻令而动，迅速行动，重点审计财政资金和捐赠资金，对应城市企业复工复产情况开展审计调查，提出审计建议。

内抓严防死守、外抓八彭、么井、金唐村疫情防控，用实际行动诠释审计担当、审计精神。

近年来，应城市审计局对应城市工伤保险基金、企业职工基本养老保险基金和失业保险基金进行专项审计，追回国有商业银行少计保险基金存款优惠利息30余万元，为社保基金保值增值发挥了重要作用。完成市妇幼保健院业务楼扩建项目、市中心客运站项目等14个政府投资审计项目。积极提升审计成果运用水平和层次，为应城市委、市政府及相关部门宏观决策和科学化管理提供依据、当好参谋，有力促进审计成果转化。

创新——增强“锐力”

创新，正在进行时。

应城市统筹领导干部经济责任审计集中进点，审计人员与被审计对象及所在单位相关人员进行工作衔接，着力提高审计工作效率，减轻审计对象及相关单位的接待负担，提高审计工作的权威性。

实行“一拖N”“联合审”“融合审”审计组织方式，实现“一审多项、一审多果、一果多用”。

截至目前，共召开5次市委审计委员会会议、3次经济责任审计集中进点会议，与市委巡察办联合出台《市委巡察机构与市审计局有关工作贯通协作暂行办法》。

在此基础上，采取以审代训方式培训抽调人员，充分利用政府购买服务方式，聘请中介机构人员参加审计工作，充分发挥审计监督体系整体作用。（李文学  陶茂）