调查研究是党的优良传统和基本工作方法，毛泽东同志曾经说过，“没有调查，就没有发言权”。但在日常工作中，有些领导干部在上面听汇报多，与基层人员面对面了解情况少，没有深入一线了解审计工作、现场管理遇到的困难，听到的多是经过加工整理的“二手”、“三手”材料，调查研究工作不扎实、不深入。
搞好调查研究，是了解真实情况、解决工作中存在问题的基础。如果领导干部只浮在面上，不能真正接地气，就无法了解实情，了解群众期盼，很难发现工作中的突出问题，寻找到解决问题的有效措施和办法。如此，怎么能够密切党群干群关系，取得群众满意的成效？
要做好审计工作，调查研究显得尤为重要。从审计项目计划到审计项目实施，再到提出有价值的建议；从发现蛛丝马迹的线索到深入一线核查问题，再到形成环环相扣的证据链；从宏观视角发现体制、机制、制度中存在的问题，到微观入手寻找带有普遍性的典型案例，再到从更高层面为推动深化改革建言献策，每一个环节，只有调查研究做好了，才能达到事半功倍的效果。
调查研究是个宝，领导干部是面旗。领导干部要率先垂范，以身作则，将调查研究这个解决问题的法宝用好，发挥“树立一个点、带动一条线、辐射一大片”的效果。调查研究要接地气，首先要把自己当做普通群众，深入到群众中去，做到把群众安危冷暖放在心上，带着感情、俯下身子听取民意民声，才能感同身受，了解群众疾苦。调查研究时一定要深入那些偏僻、艰苦的审计现场，与一线审计人员交心谈心，多呆一段时间，多提几个问题，这样才能准确了解他们的所思、所盼、所忧、所急，解决审计工作中的困难。其次，要学会向群众“拜师”汇聚民智。领导干部要放下架子，甘当小学生，多同群众交朋友，多向他们请教，激发群众力量，夯实群众基础。要通过调查、研究、分析，最终找到规律、寻到方法，形成解决问题的真知灼见。（彭巨水）
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