近年来，河北省盐山县审计局在加强党风廉政建设、提升审计监督效能、培树先进典型、培育优秀审计项目等方面积极探索、勇于创新，取得了较好成效。2019年以来，该局连续五年被评为全县实绩突出单位，先后荣获全省审计系统先进集体、全省审计系统争创人民满意的公务员集体“十佳集体”、十佳法治建设先进审计机关等荣誉称号。该局有3名同志分获“全国审计机关先进工作者”“全省审计系统先进工作者”和全省审计系统争做人民满意的公务员“十佳个人”称号。2024年12月，该局被表彰为“全国审计机关先进集体”。

内练筋骨

该局深化“党建+”模式，打造党员活动室、图书走廊、党建信息平台“一室一廊一平台”党建阵地，制定了《关于加强机关党建和业务工作深度融合的实施方案》《关于在审计现场设立临时党小组的实施办法》等制度办法，将党建工作、党风廉政建设与审计工作同部署、同落实、同检查、同考核，广泛开展联学共建。2021年7月，该局被评为沧州市“全市先进基层党组织”。2022年3月，该局被评为“全县基层党建示范点”。

该局勇于创新，层层压实前期调研、协调推进、定期督办、文件起草、培训实施、项目开展等环节，历时两年，探索形成了领导班子包联制等三项举措、对口帮扶台账等三个台账、实务导师制度等四项制度和开展三类研判的“三三四三”工作机制。该局秉承“内强素质，外树形象”的理念，组织中层以上审计干部分批开展专题业务培训，为推动研究型审计夯实基础。该局注重审计人才的培养和激励，先后有24名干部职工分别考取了注册会计师、中高级会计师和中高级审计师。

聚焦主业

该局紧紧围绕“国之大者”开展审计工作，充分发挥优秀审计项目引领示范作用，形成分工程序化、实施规范化的审计质量控制机制，制定出台了《审计项目审理办法》《审计项目审计整改实施办法》《审计整改工作流程》等10余个制度文件，为打造精品项目奠定了坚实基础。

2022年9月，根据河北省审计厅统一安排，该局对献县人民政府巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接情况开展审计。面对内容多、范围广、资金量大的巨大挑战，在时间紧、任务重、人员少的情况下， 该局将审计力量进行优化组合，按照年龄结构、专业特长、工作经验进行搭配，形成既各司其职、分工负责，又贯通协作、密切配合的工作格局。面对大量的电子数据，他们充分发挥大数据审计在查找疑点、精准定位、综合分析等方面的优势，采集民政、乡村振兴、教育等相关部门的各类电子数据，自主创建数据分析模型，筛查出各类违规问题疑点线索。此次审计共发现5大类20多个问题，撰写审计信息6期，促使当地组织召开审计问题整改专题会议2次，促进相关部门建立健全制度机制9项，向纪检监察部门移送问题线索百余条，促成对相关单位出具监察建议2件。最终，该项目荣获2023年全国审计机关优秀审计项目民生类三等奖。

近五年来，该局共完成审计项目148个，审计发现问题900多个，提出并被采纳审计建议480多条，推动相关部门废除制度5个，建立健全制度机制241项。2021年，该局在河北省审计机关“审计促进高质量发展攻坚年”活动中荣获两项第一；2022年、2024年，该局推荐的审计项目分别在河北省审计机关审计项目成果评估中获评县区级A类。

此外，该局还以打造内部审计示范县为契机，抓实抓好各部门各单位的内审机构建设，立足盐山实际谋划布局、研究起草制度文件，推动县委审计委员会出台了《中共盐山县委审计委员会关于加强内部审计工作的实施办法》，制定印发了《中共盐山县委审计委员会办公室 盐山县审计局关于加强内部审计工作业务指导和监督的意见》《盐山县内部审计项目管理办法》《内部审计文件汇编》等文件，积极协调相关部门共同研究，促使全县12个乡镇全部将内部审计职能添加到乡镇机构改革的三定方案中。2020年12月，盐山县全县12个乡镇及20个部门（单位）加挂内审办牌子，该局在局办公室设立了县内部审计指导监督办公室，实现了内部审计工作“软件”和“硬件”的双达标。

文字：王庆