近几年，浙江省临海市审计局重视磨砺审计队伍，从大处着眼、细处着手，开展“红”色教育、“绿”色和谐、“橙”色预警活动，增强审计机关凝聚力、战斗力、创造力，促进审计事业健康发展。

    一是组织“红”色教育，筑牢思想基础。积极开展多种形式红色教育活动，每年“七一”组织党员干部到附近革命老区瞻仰革命烈士，重温入党誓词，强化党员干部使命意识；“国庆”“春节”组织党员干部捐款慰问老区贫困老党员、群众，通过走访贫困党员、群众，强化审计人员责任意识；组织审计人员到优秀县（市）审计机关学习取经，取长补短，全面提升审计队伍素质。

    二是构建“绿”色和谐，增强凝聚力。开展以和谐为主题的绿色活动，定期组织审计人员进行身体全面检查，建立健康档案；常年组织审计人员做工间操，增强身体素质；利用节假日组织户外活动，欣赏大自然风光，陶冶情操；重大节日组织文艺活动、小型运动会，活跃机关气氛，培养团队精神；传统节日发挥大家特长，制作当地小吃，融洽同志关系。该局还开展党员干部进贫困家庭扶贫帮困、进农村基层党组织进行党建工作帮促、进社区参与文明城市建设，实施社会和谐共建活动。

    三是开展“橙”色预警，促进党风廉政建设。把党风廉政建设关口前移至事前监督，打牢防腐思想基础。定期组织党员干部观看中纪委制作的《抵制诱惑警示录》、《秉公用权廉洁从政》等拒腐防变电教片，每年请临海市纪委领导作党风廉政形势报告，利用身边违法违纪事例给党员干部打预防针，教育党员干部保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。审计组进点前与分管领导签订《廉洁审计承诺书》，项目审计结束提交《廉洁审计报告书》，并纳入审计档案管理。党员干部与局党组签订党风廉政责任状，合力维护审计机关廉洁形象。