近日，贵州省余庆县审计局以深入学习实践科学发展观活动为契机，从建立完善制度、创新机制入手，制定完善了《余庆县审计局机关内部管理规章制度汇编》，将单位的人、财、物严格以制度来管理、以制度来约束、以制度来促进。

    该《制度汇编》呈现出四个特点。一是涉及面广。共分为行政管理类、业务管理类和综合管理类等三大类，包括党风廉政、岗位考核、政务公开、效能建设、内务管理、业务管理、财务管理等68项制度，8万2千多字，从审计人员的日常工作行为到日常管理都作了详细规定。二是可操作性强。在制定各项制度时，充分考虑制度的可操作性，切实做到纳入《制度汇编》中的所有制度都能够操作，不能够执行或不具有操作性的就不纳入，使每一项制度都可以严格执行操作。三是程序更加规范。规定在请销假、财务管理、车辆管理等方面必须严格报批程序，严格审核把关，对未按程序办理的事项一律不予报批。四是体现了以人为本观念。《制度汇编》中的每一项制度，都是本着从严、从实、从细和重大事项共同决策的原则，多次召开局党组专题会议和全部干部职工会议，广泛征求全体干部职工、退休干部和审计服务对象等的意见建议。

    此《制度汇编》颁布后，该局党组要求全体干部职工要进一步增强制度意识，牢牢把握制度要求，理解制度内容，严格遵守和执行，形成按制度办事、按程序办事、高效率高质量办事的良好风气，把加强机关内部管理作为余庆审计工作的又一大亮点，努力推动余庆审计事业科学发展，切实为地方经济社会的又好又快发展服好务。（唐  飞）       
    

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