在江苏省精神文明建设指导委员会日前印发的《关于命名表彰2007～2009年度江苏省群众性精神文明建设先进单位的决定》中，江苏省苏州市共有5家审计部门获得表彰：苏州市审计局在获得“2005～2006年江苏省文明单位”的基础上，再次蝉联了“江苏省文明单位”称号；苏州市相城区审计局、工业园区审计局获得了“江苏省文明单位”称号；常熟市审计局获得了“江苏省精神文明建设工作先进单位”称号；吴中区审计系统获得了“江苏省创建文明行业工作先进行业”称号。
    该市审计文明创建工作主要有以下做法：
    一是切实加强组织领导，不断夯实文明创建的基础。成立机关文明创建工作领导小组，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、责任处室牵头抓、各处室配合抓，机关党委、党支部和工会、共青团、妇女小组积极参与，比较完善的组织领导机制。出台了《苏州市审计机关文明创建工作实施意见》，《苏州市审计机关争创文明单位文明行业工作指导意见》，实行目标责任制，将创建责任分解落实到位。
    二是切实加强宣传教育，不断引领和培育文明风尚。注重主题教育，开展征文、演讲、知识竞赛、参观中国审计博物馆等活动，使审计队伍的政治信念更加坚定；注重宣传引导，加大社会公德、职业道德、家庭美德的宣传力度，注重发挥典型的引导作用；注重文化建设，举办“审计杯”乒乓球赛、书画摄影展等特色文体活动；建立“帮困基金”，扶贫20余户贫困家庭3万余元，玉树地震捐款1.6万元。
    三是切实加强能力建设，不断提升文明依法审计水平。努力提高把握大局、主动服务、开拓创新、依法审计四方面的能力素质，践行坚持原则、敢于碰硬，实事求是、客观公正，严守纪律、举止文明三方面的文明行为，提升文明审计水平。坚持依法按程序、遇事讲道理、善于听取意见、实事求是处理问题，坚持客观公正的职业操守，加强与被审计单位的沟通。
    四是切实加强作风建设，不断巩固廉政为民的文明形象坚持廉洁从审。注重廉政制度建设，制定《审计规范操作指南》，实施审前承诺、审后回访、审计组廉政监督员制度，推进惩防体系建设；强化投资审计领域廉政建设，抓好对协审中介机构的管理，防范廉政风险，严把协审质量。坚持为民服务；组织开展协助治安巡逻、维护交通秩序、助困助学助残等活动，服务民众、服务社会。
    五是以文明创建为抓手，推动审计职能工作取得新业绩。一方面，充分发挥“预防、揭露、抵御”功能，坚持真实合法性与效益性监督并重，近三年，共开展审计项目230个，促进增收节支53.47亿元，有效维护了纳税人的利益；另一方面，更加注重从完善制度角度充分发挥审计的建设性作用，服务宏观管理。近三年来促进审计单位完善规章制度30项，提出各类审计建议807条，被采纳719条。（王之成）

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