近期，湖北省武汉市武昌区审计局立足本职工作，并结合创先争优、问责治庸等活动，号召全局人员认真开展审计工作“三比三提高三争做”活动，形成了“认真工作促发展，立足岗位争优秀”的良好氛围。

    一是比学习，提高运用理论指导实践能力，争做学习型干部。坚持每周五学习制度，努力提高自身理论水平和政策水平，在全面掌握业务知识的同时，努力学习文化、法律和与审计业务相关的知识，进一步规范审计内容，突出审计重点，广泛运用AO现场审计系统，在学习中不断创新，在实践中提高技能，使审计工作与时俱进、发展创新。

    二是比服务，提高围绕大局审计能力，争做效能型干部。结合被审计单位实际，帮助被审计单位摸清家底、理顺财务、建章立制，积极探索审计工作的新方法、新途径，进一步强化审计人员的服务意识和公仆意识，紧紧围绕区委区政府的中心工作，全心全意为人民服务，充分发挥审计保障国家经济社会健康发展的“免疫系统”功能。

     三是比奉献，提高踏实工作能力，争做敬业型干部。全体审计干部按照局机关提出的“压数量、保质量、抓重点、出精品”的工作思路，变被动思维为主动思维，变滞后思维为超前思维，在审计工作中做到查证线索有广度，问题揭示有深度，反映问题有高度，处理问题有力度，全力打造秉公执法的审计队伍。（代保元）

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