山东省垦利县审计局以“三走进、三服务”主题实践活动为契机，结合部门职能，以“三走进”为切入点，以“三服务”为落脚点，采取多形式、多途径创新活动方式，不断拓宽联系群众、服务群众渠道，提高服务能力和水平。
    
    一是走进企业“三个送”，服务发展。通过与垦利石化等5家县大型企业建立以企业内审员为联络员的联系点，及时沟通交流，充分发挥内审协会和企业内审人员的桥梁纽带作用，并以开展“送政策、送法规、送信息”活动、一线“座谈会”等形式，了解和查找企业在发展方式和经济结构方面存在各方面问题，有针对性的为企业规范管理提出20余条建议，找准了审计服务的“切入点”。
    
    二是走进社区“三重点”，服务民生。在年初制定审计计划时有侧重的将农村低保、老年人救助金、中小学校舍安全以及校车补贴资金等重点领域、重点问题、重点资金列为年度项目，通过系统开展“民生审计”，确保与群众切身利益息息相关的资金的审计监督，查清资金规模和运行过程中出现的机制性问题，更好地为稳定大局服务，发挥好“参谋”作用。
    
    三是走进农村“三帮扶”，服务基层。从“帮钱、帮物、帮技术，扶贫、扶困、扶产业”思路出发，垦利县审计局先后派出5名同志投入下派帮扶工作，并多方筹措资金70余万元，为三个帮扶村修建了近3000米道路、与60余户困难群众结成了帮扶对子，为他们解决了部分实际困难，并因地制宜注重产业引导，建成了200亩的棉花良种基地、促成两个特色养殖协会成立。在拉近党群、干群血肉联系的同时，也锻炼、提升了审计干部基层工作能力。
    
    四是深入开展“三个亮”，彰显形象。一是“亮身份”，广泛推行党员亮身份，采取工作证（牌）、联系卡、党员公示栏等辅助形式，公开党员姓名、职务、岗位、职责以及联系方式等；二是“亮承诺”，通过党务公开栏、便民联系卡等方式，在抓好创先争优活动、提高服务质量等方面作出公开承诺，主动接受群众监督；三是“亮形象”，通过设立党员示范岗、先锋岗、流动红旗、评选业务能手等活动，激励广大党员干部发挥模范带头作用，展示共产党员的先锋模范形象。（王加启）

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