湖北武汉武昌区:审计工作与精神文明建设共创佳绩
【发布时间:2013年12月02日】
【来源:湖北武汉武昌区审计局】
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    近日,湖北省武汉市武昌区审计局再次被省委、省政府评为“省级最佳文明单位”,这是该局连续九届荣获此称号。近年来,该局坚持用科学发展观统领审计工作全局,始终坚持“围绕审计抓创建,抓好创建促审计”的方针,正确处理好精神文明建设与加强审计工作的关系,确保各项工作任务完成,实现了审计工作与精神文明建设双丰收。该局文明创建工作主要有以下几个特点:
    
    一是通过抓重点,重实效,用一流工作业绩检验文明创建成效。2011年以来,该局共组织开展审计项目70余项,提出审计建议200余条,通过基建审计审减基建投资项目工程造价1.38亿元,审减率达18.8%。同时,认真完成区政府临时交办的任务,为区领导决策提供了大量真实、可靠的情况和依据。该局审计业务工作多次获得武昌区委、区人大、区政府肯定和表彰。
    
    二是通过抓根本,强素质,铸造适应审计事业发展的审计干部队伍,不断加强局党组班子自身建设,建立了一整套行之有效的管理运行机制。该局每位干部职工都是“和谐机关”建设和文明创建活动的一分子。他们始终坚持“以人为本、和谐机关”的指导思想,紧紧围绕“提高人员综合素质”中心,狠抓审计队伍建设,推动整个“和谐机关”建设和文明创建活动不断深入开展。从培养正确“三观”入手,狠抓干部职工的政治素质;从树立良好审计形象入手,狠抓队伍作风建设;从创建学习型机关入手,狠抓干部职工业务素质。该局坚持在局内开展“创建学习型审计机关,培养学习型审计干部”和“倡导审计人员干事文化”活动,大力支持审计人员开展业务学习,提高业务水平,促进审计队伍综合素质不断提高,收到良好效果。
    
    三是通过抓管理,促规范,不断加强内部管理,力促“和谐机关”建设和文明创建工作顺利实施。逐步完善局内部制度,并认真落实到位,用制度规范局内各项工作;强化局内目标管理和绩效考核工作,人人有指标,人人有责任,奖惩公平,“阳光”操作;加大软硬件设施投入,大力提高审计人员运用AO和OA系统审计的水平,努力提高工作质量和工作效率。
    
    四是通过重教育,抓学习,树立武昌审计机关文明新形象。不断加强领导,积极开展局机关文明创建活动;不断深化教育,培养局机关良好道德风尚;切实注重学习,营造局机关学习进取氛围。全局上下思发展、谋发展、人心齐、干劲足,形成了解放思想、锐意进取,不甘落后、竞相发展的良好风气和浓厚氛围,全区审计工作取得了全面发展,审计工作水平得到了不断提高,为促进武昌经济社会又好又快发展作出了积极贡献。(代保元)
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