最近，审计署驻重庆特派员办事处认真贯彻落实署党组要求和部署，强化措施，扎实推进“查找不足、整改提高”专项活动，取得明显成效。

    该办党组对“查找不足、整改提高”专项活动高度重视，多次组织召开党组会议对活动进行专题研究和部署，建立了由主要负责人负总责的工作机制，精心制订活动实施方案，并通过工作进度表的形式，细化工作事项、分解落实责任、明确完成时限，确保指导到位、推进有力。

    一是征求意见做到一个“实”字。按照办党组征求意见要“不顾忌问题，不回避矛盾，切中要害”的要求，全办干部向办领导班子及班子成员提出直截了当的意见，实实在在查找了该办发展过程中存在的症结。

    二是交流谈心突出一个“诚”字。办领导班子成员之间，办领导班子成员与分管处室处级干部之间，处级干部之间以及在本处室范围内，广泛开展了谈心活动。办、处两级领导干部坚持坦诚相待，沟通思想、交流看法，诚恳听取广大审计干部的意见建议，达到了统一认识、增进团结的目的。

    三是查找整改力求一个“准”字。该办划分了办领导班子及班子成员、处级领导班子及班子成员、处以下干部三个层次，分别查找各层级存在的问题，并明确处以下干部材料由处室负责人审核，处级领导班子及班子成员的材料由分管办领导审核，办领导班子成员的材料由办主要负责人审核，特派办的材料由办领导班子集体研究。通过层层把关分级审核，确保了差距不足找得准、整改措施定得准。

    为进一步深化活动成效，该办党组还将在近期逐一听取各处室“查找不足、整改提高”工作汇报，并由办领导对处室和处级干部存在的不足和整改措施逐一进行点评，各处室也将分别听取处以下干部汇报本人存在的不足和整改措施。通过层层深入抓好落实，促进全办干部深入对照检查、明确努力方向，在思想建设、作风建设、队伍建设方面实现新的提升。（肖勇）

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