深入开展创先争优活动是党中央顺应形势作出的一项重大战略决策，是各级党组织当前的一项重要政治任务。作为省级审计机关的办公室怎样开展创先争优活动，有效推进各项工作，实现党组织争先进、党员干部做表率、人民群众得实惠三大目标，在此谈谈个人的几点思考。
    一、要把服务中心工作作为活动的出发点
    开展创先争优活动最根本的是要推进工作，促进发展，让人民群众得实惠。审计机关作为综合经济监督部门，中心工作就是要强化审计监督，更好地维护市场秩序、改善宏观调控、促进依法行政、推进廉政建设，充分发挥审计的“免疫系统”功能，推动经济社会又好又快发展。办公室是机关政务运转的中枢，是综合协调的纽带，不直接参与审计业务，工作要有成效，要让群众受益，必须坚持围绕中心、服务大局的指导思想，通过高效有序的工作，为开展审计业务，强化审计监督提供坚强保障。只有明确这个定位，办公室开展创先争优活动才能拓展思路、抓住关键，才能更好地谋全局、抓大事，找准各项工作的切入点和着力点，为推动经济社会又好又快发展做出应有的贡献。
    二、要把做好本职工作作为活动的立足点
    创先争优是推动各项工作不断向前发展的过程，永无止境。在深入开展创先争优活动中，不能为活动而开展活动，必须把本职工作作为实践平台，在推动岗位建功立业、争创一流上狠下功夫。办公室担负着参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障等重要职责，主要工作是办文、办会、办事，面对繁琐的政务、事务、杂务，在创先争优活动中，必须明确每个岗位的工作目标、能力要求、行为标准，并尽可能细化、量化，定期组织检查评比，严格考核，树立典范。要教育党员干部自觉做表率，工作高标准、创一流，同时组织引导大家自觉向先进看齐，不断掀起比、学、赶、帮、超的热潮，使创先争优活动既符合规定要求，又取得实际效果，保证机关政务运转有序、统筹协调有方、财务开支有度、后勤保障有力。
    三、要把提升队伍素质作为活动的切入点
    做好办公室工作需要一支思想好、作风正、业务精的高素
    质干部队伍。办公室要把创先争优作为培养优秀人才、提高队伍素质的重要载体和抓手，把开展创先争优活动与建设学习型党组织、学习型机关结合起来，积极组织党员干部参加各种学习实践活动，经受党性锻炼，提升能力素质。当前，审计署正在全国审计机关开展“立足本职，争当‘四手’”活动，要求审计干部更好履行岗位职责，争当查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和内部管理的行家里手。重庆市委要求机关党员干部在继续开展“三进三同”、“结穷亲”活动的基础上，进一步开展“学党史、强党性”主题学习活动和“人民好公仆”教育实践活动，这些活动都是加强队伍建设很好的载体。办公室要在创先争优过程中，结合各项活动的开展，着力加强干部队伍的思想建设、能力建设和作风建设，为推进办公室工作提供坚强保障。
    四、要把加强团队建设作为活动的着力点
    办公室工作涉及面广，标准要求高，仅依靠少数同志的努力难以完成工作任务，必须整合资源，凝聚力量，加强团队建设。办公室党支部在创先争优活动中，要带头争先进，发挥战斗堡垒作用，加强组织建设，注重人文关怀，营造风清气正的良好环境，充分调动广大职工的工作积极性和创造性。要引导大家淡泊名利，内强素质，外树形象，心往一处想，劲往一处使，分工协作，精诚团结，同心同德，开拓进取。特别要发扬“螺丝钉”精神，以创新的理念谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作，努力做到适应新形势有新思路，应对新情况有新办法，解决新问题有新举措，不断增强工作的预见性、主动性和创造性，使办公室工作始终充满生机和活力。（罗永华 丁显乔）

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