审计事业发展的关键在于建设一支政治素质、业务素质过硬的审计队伍。笔者认为，审计人员应在平时的实践中注重培养以下“四种能力”：

一是业务技能 。审计业务是审计机关的核心工作，审计质量是审计工作的生命线，审计人员必须刻苦学习、精通业务，熟练掌握项目审计技术方法和审计规范，把好审计关，实现对审计质量全过程的有效控制。坚持“五变”“四提”，即变压力为动力，变被动为主动，变封闭为公开，变自审为互审，要做到提面、提能、提质、提效的要求，切实推进审计工作转型升级。

二是沟通协调能力 。要处理好审计与被审计对象、各有关部门的关系，既做到依法办事，又不简单地以监督者自居，要掌握沟通的艺术和技巧。不少问题的发现，不是看账查出的，而是通过与有关人员的交谈，从中发现蛛丝马迹，查出隐藏的问题。

三是语言表达能力 。现如今审计领域需要的是一专多能的复合型人才，不仅要会审，还要会写会说，对审计人员的语言表达能力提出了更高的要求。近几年，信息化建设一直是审计工作的主抓重点之一，审计信息作为反映审计工作成果的主渠道，能够为决策提供参考，越来越被领导重视。因此，审计人要在平时的工作中做个有心人，注重素材的积累与信息亮点的挖掘，积极主动地撰写信息，提高语言表达能力。

四是文字综合能力 。审计报告、综合报告和审计信息，是审计成果的载体，反映了审计工作的整体水平和审计人员的业务水平。目前，审计部门上报的报告、信息普遍存在专业术语太多、数字堆砌、报告太长等弊端。要让更多的审计报告进入领导决策，提高审计地位，审计人员就要有良好的文字表达能力。（陈作宇）