近年来，审计署太原特派办积极推进“四强”党支部创建活动，形成了独具特色的党支部工作法。该办办公室党支部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，贯彻落实“争做深入学习、善于创新、勇于实践‘三个排头兵’”要求，以打造“红心、律心、慧心、匠心、热心、恒心”党支部为抓手，不断强化党支部战斗堡垒作用，提升了内部管理、统筹协调、后勤保障等各项工作水平。

一、讲政治守纪律、练内功提素质，争做深入学习的排头兵

一是坚守一颗“红心”，强化政治理论武装。搭建平台，提高学习效率。搭建“线上+线下”学习平台，互联互通，共享心得。线上利用腾讯通、微信群、学习强国和支部工作APP等媒介关注重要时政新闻，发布支部工作动态，共享学习心得体会；线下以“三会一课”为主要载体，采取支委带头学、支部集中学、分组讨论学、参加讲堂学等多种方式，分专题、分步骤学习，坚持读原著、学原文、悟原理，将集中学习和个人自学落到实处，将差异学习和共性学习有效融合，推动党内教育从集中性教育向经常性教育延伸。健全机制，确保学习效果。建立学习日制度，每名党员结合岗位职责、工作实际制定个性化学习计划，做到自主学习一日一提醒，学习进度一段一公开，学习心得一期一交流，学习成果一季一展示，切实增强创新力、竞争力、写作力、分析力，努力做到学思用贯通、知信行统一。

二是保持一颗“律心”，筑牢纪律规矩防线。深化教育引导,形成学习纪律规矩的政治自觉。通过定期集中学习纪律规定、警示案例和支部书记讲廉政党课，加强对党规党纪的准确理解和全面把握，充分发挥“身边人、身边事”等典型案例的警示教育作用，推动“以案释纪，以案释规”。强化班子带动，形成敬畏纪律规矩的思想自觉。支委成员充分发挥“雁阵”效应，以身作则，严格执纪，率先垂范。对支部内的消极思想、不当言论、错误行为，大胆批评、严格管理，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，使遵规守纪形成思想自觉。加强日常监督，形成严守纪律规矩的行动自觉。切实发挥好廉政监督员的职能作用，固化对党员干部的日常监管和“八小时”以外的监督提醒，做好对工程建设、物资采购、后勤接待等工作风险点的防控，做到执行纪律思想不放松、标准不降低、力度不减弱、程序不越位，营造风清气正、公开公正的良好工作氛围。

二、谋创新求突破、重成效促发展，争做善于创新的排头兵

一是运用一颗“慧心”，加强党建工作创新。打造品牌，创新方式提高实效。开设“博观论坛”，设置理论学习、经验交流和业务研讨三大板块，定期交流方法，解决问题，共享成果。如，通过集中学习习近平总书记视察中共中央办公厅提出的“五个坚持”，积极探讨公文写作等专业知识，进一步提升能力水平，取得良好成效。搞活形式，丰富内容激发动力。组织开展形式多样、内容丰富的支部活动，积极探索“主题党日+”模式，以重要节日、纪念日为契机，组织实施“主题党日+走访”“主题党日+参观”“主题党日+关爱”等专题活动，不断提升活动效果和质量。如，在当地社区创办的马克思书房开展过“政治生日”主题党日活动，通过重温入党誓词、与党旗合影等七项议程，强化活动的仪式感、庄重感。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，通过知识竞答等“三个一、三提升”活动，强化学习成效，提升党性修养。

二是秉持一颗“匠心”，提高管理协调水平。顶层设计，完善机制重协调。扎实推进“两统筹”工作，高层次谋划，主动协调山西、内蒙古两省区审计厅建立联席会议制度，完善共享“数据、资料、信息、成果、报告”5类成果的具体范围和程序环节，建立定期通报和多层次沟通协调制度，进一步提高协作融合力度，消除监督盲区，避免交叉重复。完善制度，高效推进促管理。根据审计署最新制度规定和本单位实际情况，在修订完善公文流程、审计文书管理等多项内部制度的基础上，组织开展全办规章制度的废改立工作，进一步健全制度体系，切实做到以制度管人，依制度办事。层层分解，明确责任重落实。将督办作为重点任务落实的重要抓手，围绕全办工作要点和办分党组重点工作，做好细化分解、督办问效等工作，完善督办制度，建立督办台账，及时跟进补位，做到责任到人，跟踪到底，形成督办工作流程闭环，确保工作落到实处。

三、讲奉献顾大局、敢担当比实干，争做勇于实践的排头兵

一是怀揣一颗“热心”，优化内部服务质量。牢记责任意识，内部管理严谨细致。以严谨规范为重点，优化文件流转程序，提高阅办文效率，把好公文质量关；以及时准确为主线，改进计划统计工作，定期编发信息成果分析报告，主动深入审计一线，开展调查研究，掌握审计现场动态，为分党组决策部署当好参谋助手；以安全警示为原则，创建保密微课堂，讲解保密知识，加强宣传提醒，定期开展保密检查，及时揭示风险点，树牢全办人员“保密无小事”的责任意识。树立服务意识，各项工作积极主动。在政策法规允许的条件下，积极主动为职工办理实事，认真细致做好业务处室的经费报销工作，持续改善办公环境、提升保安和物业服务水平、提高餐厅饭菜质量，切实解决一线审计人员的后顾之忧。加强对外宣传，积极参加署“我们的故事”“最美审计人”“五个十”等系列主题宣传活动，圆满完成“国家审计走进高校”活动，组织报送全办先进事迹、工作风采等各类宣传作品，全面展现该办新时代团结协作、拼搏进取的新风貌。

二是永葆一颗“恒心”，弘扬担当奉献精神。注重思想引导，凝心聚力有作为。班子成员带头挑重担、解难题，做坚定信念想担当、无私奉献敢担当、提高素质能担当、加强学习会担当的表率，带动提升支部全体党员干部的积极性、主动性、创造性。注重方法引导，动态管理求实效。实施“分工+协作”“动态+细化”工作模式，建立岗位责任制，完善AB角协作机制，明确首要责任，增强团队协作能力，有效防范风险。细化工作目标责任，加强过程管理，工作安排列清单，周周清点，阶段增减，层层压实责任；工作台账周周报，动态掌握各岗位重要工作进展情况，盯住人，管好事，提高办事效率；工作动态定期出，涉及督办、机要、保密、财务等内容，全面展现各项工作开展情况，以此推动增强成果意识。（张倩）