一直以来，广西壮族自治区北海市审计局着力搭建多元化青年干部成长平台，深入挖掘青年干部的潜能，提升综合素质，激发工作活力，大力培育选拔敢为人先、敢于担当、敢争上游的“三敢”青年审计干部。

讲政治树正气，筑牢思想堡垒。该局坚持把政治理论学习摆在重要位置，采取班子成员上党课、党校教授专题讲座、研讨交流等多种形式，教育引导青年审计人员提高思想政治站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，勇于担当新时代审计新使命；该局坚持把廉政建设作为重中之重，通过召开廉政教育会议、个人廉政谈话、观看廉政警示教育片等多种形式的活动，持续加强对青年审计干部的廉政教育，筑牢青年审计干部廉洁从审的思想防线，让青年审计干部知敬畏、存戒惧、守底线，

听心声寄厚望，激发干事活力。该局注重聆听青年心声，关注年轻干部成长，通过领导与青年干部交心谈心、青年干部座谈交流等方式让干部讲想法谈体会提建议，进一步激发青年干部的工作热情，发挥青年干部的优势。8月23日，在集中整训结束后，该局组织青年干部围绕“青年审计干部如何适应新形势 提升审计能力”主题，结合新时期审计工作实际，畅谈工作体会和职业规划，局主要负责人及领导班子成员结合自身经历与青年干部交心谈心、提出希望，寄语青年干部要坚定理想信念、勇于担当、奋发有为，成为敢为人先、敢于担当、敢争上游的审计事业生力军。

重学习强培训，提升能力素质。该局大力推行“请进来”和“走出去”相结合战略，培养高素质、复合型青年审计人才。考虑审计人员工作繁重、业务繁忙的实际，该局每年邀请自治区审计厅专家前来“传经送宝”，通过培训为大家传授经验和答疑解惑；为拓宽视野、增长见识，该局组织审计人员先后赴浙江大学、南京审计大学、中南财经政法大学等高校参加审计业务学习培训，青年干部的综合素质得到全面提升。现已有5名青年干部考取审计、会计、工程类中级职称；为帮助青年审计人员积极适应“大数据”环境下审计新模式，提高计算机审计能力，该局统筹安排青年审计人员参加国家审计署、自治区审计厅举办的各类计算机审计培训，现有1名青年干部获审计署计算机审计中级证书、5名青年干部获自治区审计厅计算机审计中级证书。

搭平台压担子，磨砺干事本领。该局根据青年审计干部所学专业和自身特长合理安排工作岗位，做到用其所学、用其所长。针对青年审计人员实践经验不丰富的问题，该局将老、中、青审计人组团组队，共同实施审计项目，发挥经验丰富的审计骨干“传、帮、带”作用，帮助青年审计人员尽快转变角色、适应岗位需求。面对各项审计工作任务，该局领导和业务科室负责人对青年干部敢于放手，为他们搭建施展才华的平台，让其担任主审甚至组长，鼓励他们去学、去试、去闯，而且允许“犯错误”、“出问题”，通过压担子进一步激发青年干部快速成长。

强保障加关怀，优化成长环境。该局密切关注青年干部身心健康发展，不断完善文体活动室功能，配备了图书、乒乓球台等文体设施，并每周固定时间组织气排球、羽毛球等文体活动，极大地丰富了青年干部的业余生活，为干部职工增进友谊、互帮互助互进营造了良好环境，真正让青年干部有活力、有干劲。为解决外地青年干部住房问题，该局积极帮助符合条件的青年干部申请公租房，解决了青年干部的后顾之忧，让青年干部全身心投入到审计工作之中。（覃嫦）