近日，江苏省镇江市审计局研究出台了《审计发现问题容错纠错操作办法》（以下简称《办法》），认真贯彻省委、市委容错纠错机制，全面落实“三个区分开来”要求，进一步激励干部改革创新、担当作为。《办法》明确了可以容错的“十种情形”和不予容错的“六种情形”，提出了“六看”的评判标准，同时规范了容错事项的集体研究程序，实现审计容错纠错的规范化、制度化。

《办法》规定，对审计对象贯彻党委、政府决策部署中狠抓落实、创造性开展工作；推动改革和体制机制创新中积极探索、大胆实践；推动重大项目、重点工作中认真履责、担当作为等十方面情形，在没有政治立场问题、没有违反明令禁止性规定、没有主观故意的前提下，纳入容错范围，启动容错程序。

《办法》指出，在审计工作中结合动机态度、客观条件、程序防范、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况，对具备“六看”认定标准的，即一看问题性质、二看工作依据、三看主观动机、四看决策过程、五看履职取向、六看纠错态度，历史地、客观地、全面公正地进行评价。

《办法》要求，坚持容错纠错和问题防范并举，对审计中发现的苗头性、倾向性、普遍存在的共性问题，定期研究其存在形式、导致原因及对策措施，及时建议相关部门和单位予以关注研究，及时建立健全有关制度；对实践中行之有效的创新经验，及时总结提炼，形成典型案例示范推广。（杨博霞 田佳羽）