近日，河北省武强县县长刘玉华、常务副县长支斌专项听取了该县审计局2008年上半年的工作汇报。在听完汇报后，刘玉华强调要从五个方面加大审计力度：
一是狠刹公款吃喝歪风，遏制铺张浪费等不良现象。通过严查招待费超支问题，狠刹公款吃喝歪风。重点查处领导干部之间相互宴请，借工作之名或跑办项目之际铺张浪费，以招商引资名义大肆挥霍公款、虚列支出，在领导干部心中牢固树立勤俭持家、廉洁自律的坚定信念，使拮据的财政资金发挥最大效益。
二是对房地产行业进行集中整顿，严肃查处偷漏税费问题。近年来，普遍兴起的房地产开发热，为城镇居民改善居住环境和条件确实起到了积极的作用，但同时也暴露出了许多不容忽视的问题，审计局上报的审计要情《房地产企业两年偷漏税费306.5万元》为县委、政府敲响了警钟。下一步要监督地税部门对相关房地产企业偷漏税费进行补征入库，做到应征尽征，规范税收部门征收行为，杜绝人情税现象发生。
三是加强财会人员业务培训，促进行政事业单位强化财务管理。审计局对全县行政事业单位财务人员业务状况进行了调研，并针对财务人员无证上岗、会计核算混乱、内控制度不健全、会计账簿设置不规范等问题，联合财政局起草了《关于加强行政事业单位会计基础工作的意见》，起到了防微杜渐的作用，财政局要切实肩负起对单位财务人员监管的责任。
四是规范经济责任审计计划管理，完善领导干部离任交接制度。首先，审计局要严格按照《经济责任审计对象ABC分类管理名单》组织实施有计划的审计，对A类单位实行“任中必审，离任必审”，B类单位实行“任中抽审，离任必审”，C类单位实行“任中抽审、离任抽审”。其次，审计局针对领导干部离任交接手续不规范暴露出的问题，所提出的《领导干部离任交接管理暂行办法》为离任和新任领导干部作好资产、负债（包括潜在负债）、对外投资、对外担保及其他尚未完成的经济事项交接做出了细致规定，将进一步规范领导干部从政行为，准确介定领导干部任期内的功与过，对全县党风廉政建设起到极大的助推作用。
五是充分运用诫免谈话方式，力促审计整改。审计局当前召开的审计“两会”非常好（进点见面会和结果通报会），以该种形式能够有效推进各单位政务公开、财务公开，这两项工作还要继续坚持下去。对于今后领导干部经济责任审计发现的问题，县委将充分运用诫勉谈话方式，规范领导干部经济行为，一般问题由组织部负责诫勉谈话，突出问题由书记和县长进行诫勉谈话。促进各单位进行整改，杜绝屡查屡犯的问题发生。（李文高）
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