今年来，江苏省徐州市泉山区审计局以市局每季度的信息分析、交流会为契机，采取“六化”措施，强力推进审计信息宣传工作取得成效。截至9月底，被各级刊物（或网站）采用近130篇，其中省以上采用20余篇。
信息宣传工作目标化。该局依据市局审计信息宣传工作考核办法，并结合自身审计工作任务特点，确定信息宣传工作目标。成立领导小组、每科室确立1名信息员。年初将任务分解到科室、细化责任到个人。从而提高了信息报送数量和稿件质量，也扩大了信息宣传工作的效果。
信息宣传撰写全员化。为便于站在全局高度,把握全面情况，要求全体审计人员积极参加各类会议和活动，认真学习领会省、市、区有关会议精神和各项要求，结合局机关工作实际，以保证及时准确领会上情，把握下情，使信息宣传贴近当前政府工作中心，有针对性地反映工作实绩。该局建立从局长到一线审计人员全员参与信息写作工作机制。正因为有局领导的以身作则,激发了全体审计人员的写作热情，形成了全员参与的良好局面。
信息宣传主题具体化。为提高业务类信息资源利用效率，局领导结合市局定期下发的审计信息报送要点和当前审计工作任务，帮助信息员分析、挖掘信息要点，撰写出信息宣传提纲，按业务职能分类下发各科室，有重点地撰写，较好地解决了因工作任务重、没有时间挖掘宣传素材，造成信息资源浪费和审计成果得不到应用等问题。
信息员培训交流常态化。定期开展审计信息宣传培训活动，采取“官教兵”、“兵教兵”、“走出去、请进来”等方式进行培训。邀请市局办公室领导、徐州报社主编室主任进行信息写作讲座，与兄弟单位召开座谈会，共同讨论宣传工作的思路和方法。同时，利用每周一上午学习时间召开信息交流点评会。会上，各科室信息撰写人分别利用投影轮流演示汇报，与会人员逐一点评并提出修改意见。会后，信息撰写人进行修改，交局专职信息员把关，再报分管副局长、局长审核后上报，以此提高信息员的写作技巧和水平。
信息宣传通报固定化。为了解决审计人员重业务轻信息、上报信息量不均衡的问题，该局还制定了信息宣传工作通报制度，实行挂牌作战的方式，制作《审计信息报送采用一览表》悬挂在会计室墙上，每一个月对审计信息情况进行一次汇总，在月初的例会上进行通报，每位审计人员都能够清楚的看到自己和他人的信息宣传成果，既比出了先进，又看到了不足，在全局营造信息工作“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，有力地推进了审计信息宣传工作。
信息宣传考核制度化。结合区委、区政府及市审计局的工作实际，在思路上进行适当调整，重新修订本局的信息宣传考核办法和奖惩办法。年初将信息宣传稿件细化到科室、分解到个人；同时把信息宣传工作纳入考核指标体系，并与年终考核评先挂钩，凡没有撰写审计信息的审计项目不能参加优秀审计项目评选，形成全员参与的良好局面。（平庆国）
|
