吉林松原宁江区审计局“五查五对照”加强机关效能建设

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【时间:2010年12月23日】【来源:吉林省松原市宁江区审计局】字号：【大】【中】【小】

    吉林省松原市宁江区审计局为了扎实开展创先争优活动，同时紧密联系审计工作实际，要求干部职工“五查五对照”查摆自身存在的问题，切实转变工作作风。
    一是查思想，看自己是否大局意识不强，精神状态不佳，缺乏朝气和进取意识。对照依法审计、服务大局的要求，认真解决思想作风方面的问题。
    二是查学习，看自己是否存在被动厌学，学习氛围不浓，缺乏学习的自觉性和紧迫性，学用脱节。对照理论联系实际和学习型机关的要求，认真解决学风方面的问题。
    三是查工作，看自己是否不思进取，得过且过，官僚主义，工作效率低下。对照岗位职责和效能型机关的要求，认真解决履职尽责方面的问题。
    四是查服务，看自己是否存在对被审单位态度不热情，缺乏有针对性业务指导，服务意识差。对照“一审二帮三促进”和服务型机关的要求，认真解决服务基层，提升服务效能方面的问题。
    五是查纪律，看自己是否有随意执法，执法不公，以权谋私，纪律观念差，甚至违反审计工作“八不准” 和党纪政纪的行为。对照党的纪律和廉洁型机关的要求，认真解决组织纪律和工作作风方面的问题。（潘晓光）

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