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湖北仙桃建立领导干部任用审计“把脉 ”机制
【时间:
2011年06月21日
】 【来源:湖北省仙桃市审计局】字号:
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为更好地履行对领导干部的管理责职,客观公正地评价和使用领导干部,湖北省仙桃市委十分重视领导干部经济责任审计成果的运用,决定从今年起,凡市委任用市直部门和镇级主职领导干部,均应事先征求审计部门的意见,由审计部门根据经济责任审计结果和财政收支审计情况,向组织部门出据被审计主要领导干部的审计评价意见。对于审计总体评价好的领导干部,将予以提拔、重用;对审计总体评价一般的领导干部,原则上降一级使用,或者调配到职能弱、单位规模小、经济责任轻的部门(单位)工作;对于审计总体评价差的干部,不仅不予提拔,还要组织专班进行调查,并根据调查结果给予组织处理。真正做到把审计成果的运用落到实处,从而建立一套行之有效的领导干部任用审计“把脉”机制,确保领导干部任用工作科学、公正、可靠。防止领导干部刚被提拔重用,就被纪检、司法部门追究责任的情况出现。( 彭国黎)
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