今年以来，湖北省武汉市审计局全力实施“审计履职能力提升”工程，在打造优秀审计队伍上下功夫，强保障，利长远，立足于用更高的标准、更严的要求，持续不断地推动审计机关自身建设上水平。
一是提升精神区位，强化思想保障。用科学理论武装头脑、指导实践，坚持以社会主义核心价值体系为统领，引导广大审计干部牢固树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，进一步加强审计文化建设，牢固树立依法审计理念，自觉做到以人为本、执审为民。
二是构筑坚强堡垒，强化组织保障。加强局领导班子落实党的方针政策、服务科学发展、支持改革创新、驾驭复杂局面等方面的能力建设，努力把领导班子建设成为推动审计事业不断发展的坚强领导集体。全力推进“审计履职能力”建设提升工程，深入开展创先争优活动。深化文明创建和“六型”机关创建，使局机关各处室党支部成为推进发展、服务群众、促进和谐的战斗堡垒。
三是加强业务建设，强化能力保障。加强审计业务工作的制度建设，健全和完善审计业务操作规程、计算机审计、大要案查处、审计审理、审计工作绩效考核等方面的规章制度，善于发现薄弱环节，注重实践创新，不断完善提高。加强人才队伍建设，继续大规模开展审计干部培训，深化领导干部培训，加大专家型人才和复合型人才培养力度，有针对性地开展紧缺人才和重点业务培训。注重对区级审计机关的业务领导，加强全市审计工作的谋划和督办，加强经验的总结和推广，创造性地开展工作，形成特色鲜明、亮点纷呈的良好局面。
四是坚持依法行政，强化法治保障。大力加强审计法制宣传教育，切实增强法制宣传培训的针对性和有效性，营造依法审计的良好社会氛围。认真做好审计机关“六五”普法工作，切实加强执法监督，进一步规范执法主体、执法程序、执法行为，规范行政处罚自由裁量权，健全完善内外监督制约体系，严格落实审计执法责任制。
五是培育责任文化，强化作风保障。以构建“我要担责、我能担责、我在担责”的审计责任文化为核心，促进审计干部良好工作作风的养成。要求广大审计干部勇于担当、敢于担责，对确定的审计目标任务，只争朝夕、快速推进；对出现的问题，不遮不掩、有效解决；对遇到的矛盾和困难，敢于面对、善于化解。紧盯不落实的事、抓住不落实的人，深入开展“治庸问责”，完善审计绩效考评体系，强化审计机关执行力和公信力。
六是保持风清气正，强化纪律保障。认真落实廉政准则，切实抓好党风廉政建设责任制的落实，全面开展审计机关廉政风险预警防控工作，把廉政风险防控融入审计风险防控，积极构建有效防控审计机关权力运行风险的新机制，不断促进领导干部廉洁自律。开展以人为本、执政为民教育，深入推进审计廉政文化建设。扎实推进具有审计机关特点的惩治和预防腐败体系建设，将教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各方面工作不断引向深入。进一步推进审计政务公开，强化内外部监督，加大查办违法违纪案件力度，最大限度地遏制腐败现象的产生。（宗盛）
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