为培养造就眼界宽、思路宽、胸襟宽的新型领导干部队伍，促进审计事业科学转型，近年来，江苏省南京市审计局积极拓展培训渠道，鼓励领导干部进高校进行自主选学。据统计，仅去年以来就有64位处以上干部进高校自主选学。
南京拥有众多知名高校，是干部培训的重要资源。从审计干部到高校所选的课程看，不仅涵盖了城市规划、信息技术、公共管理、领导科学等内容，还包括了国学智慧、思维创新、艺术赏析、心理调适等方面。这些课程大多安排在晚上和双休日。高校教授们深入浅出的讲解，鲜活生动的案例，极大地改善了审计干部的知识结构，开阔了审计干部的视野，让审计干部在繁忙的工作之余真正享受到知识带来的快乐。参加选学的同志普遍反映，高校的专题讲座层次高、内容新、“营养丰富”，对提高自身的综合素质和履职能力产生了积极的促进作用。
该局积极加强与南京各高校的联系，及时将各高校开设专题的信息告知大家，供审计干部自主选择。同时，强化自主选学工作的考核管理。把自主选学情况记入干部本人的学籍档案，并作为领导干部考核和处室综合考核的重要内容之一。凡符合培训条件的干部，每两年至少参加一次进高校自主选学专题培训；凡未按要求完成培训任务的，年度考核不得定为优秀等次。(贾恒德)
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