今年以来，浙江省丽水市审计局以开展“队伍建设深化年”活动为载体，围绕提升能力、激发动力、增强凝聚力三个关键点，扎实补齐短板，狠抓审计队伍建设。在2016年全省审计系统“三创三评”活动中，全市分别有2人、1 人、1人被评为全省十大查核问题能手、十大分析研究高手、十大内部管理行家里手。审计局主要注重从以下几方面加强队伍建设。

一是在业务培训中提升审计能力。树立以业务立身、靠业务吃饭理念，在练就精湛技能上下功夫；借推进审计机关人财物管理改革之机，与市委组织部联合发文举办2016年全市审计干部培训班，首次将审计干部培训列入市委党校干部教育培训主体班次计划；采取优秀项目经验介绍、廉政教育、专题党课、业务讲座等方式，定期开展周五大讲堂活动；选派干部参加纪委查案、巡视组巡查、信访岗位挂职等工作，提高干部处理复杂问题能力。

二是在激励引导中激发内生动力。修订《丽水市审计局部门和人员年度考核办法》，设立青年干部成长奖，出台《审计报告第一读者制度》，注重业务工作实绩考核结果与审计机关选人用人、评优评先的深度融合；结合岗位大练兵、业务大比武，采取“练什么就比什么”，在全市开展“三创三评”活动，通过业务实绩评比助推业务能力提升，调动审计干部比学赶超、争先创优的积极性。

三是在集体活动中增强凝聚力。在建党95周年暨红军长征胜利80周年之际，开展爱国主义教育实践活动，营造先进引领、勇于担当的浓厚氛围；开展“工匠精神”主题演讲比赛，展示审计干部风采，倡导在项目审计中追求精益求精、精雕细琢；组织工会活动，在集体活动中注重培养协同配合意识。通过润物细无声的文化熏陶与引领带动，进一步增强审计团队的凝聚力。（陈樟林）