近日，为提高新任党支部书记履职能力，加强党务干部自身建设，提升特派办机关党的建设质量，审计署哈尔滨特派办在整训期间组织党务、纪检干部开展培训，全办40余名专兼职党务干部集体参加学习。

一、夯实工作基础，履职尽责求实效

围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《审计署党的基层组织建设工作规定》，结合署新修订的《审计署党风廉政建设制度规定》等制度文件，机关党委书记、派驻纪检组长、机关纪委书记逐一“开讲”，带领党务、纪检干部回顾党建基本知识，学习制度要求，明确工作重点，引导党务、纪检干部牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位。

二、坚持问题导向，靶向发力补短板

结合近几年各类督导检查指导、办内党建工作考核中发现的问题，机关党委专职副书记总结了支部党建工作中常见的四类问题，对抓党建过程中应注意的事项进行了提示，既摆出问题表现，又提出解决路径。坚持从工作指导上找不足、从制度执行上查短板，把同类问题联系起来总结经验，督促各党支部聚焦问题，立行立改，补短板、强弱项，全面进步、全面过硬。引导党务、纪检干部将干实事与冷思考结合起来，在实践中加强研究和总结，努力做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

三、开展经验交流，示范引领促提升

作为抓支部工作的先进典型，财政审计处党支部书记和农业审计处党支部书记围绕如何抓好支部工作代表发言，1名支部纪检委员代表和1名兼职纪检监督员代表进行工作交流。主讲的同志们紧密结合审计工作实际，就党建、纪检工作与业务工作深度融合，相促相长等方面进行了细致讲解，列举实例、总结经验、介绍方法，推动党务、纪检干部进一步打开思路、拓宽视野，找准支部建设和党员队伍建设与推动业务工作的融合点，找实审计一线廉政风险防控的关键点，积极探索有利于破解难题的新途径新办法，积极探索信息化条件下开展工作的新载体新路数，努力提升党建、纪检工作质效。

办分党组书记对培训班进行总结，强调了新时期机关党建、纪检工作面临的形势和主要任务，并对大家提出了“三个下功夫”的具体要求。通过这次培训，全办党务、纪检干部进一步明确了党建、纪检工作的制度要求，进一步梳理了全面从严治党和党风廉政建设的职责规定，进一步认清了当前工作中发现的问题和不足，进一步明确了今后工作的思路和着力点，为持续推动机关党的建设高质量发展，奠定了坚实基础，提供了有力保证。（刘晓晴）