习近平总书记指出，新时代新征程上，要传承审计光荣传统和优良作风，强化为国履职、为民尽责情怀，塑造职业精神，提高专业能力，打造经济监督的“特种部队”，建设忠诚干净担当的高素质专业化审计干部队伍，推动新时代审计工作高质量发展。习近平总书记的重要指示，为加强审计干部队伍建设指明了方向、提供了遵循。
北国春城，新潮涌动，生机盎然。审计署驻长春特派员办事处坐落于此。该办成立于2001年，全办40周岁及以下干部过半，是审计署18个特派办中成立时间最晚的办之一，也是干部平均年龄较为年轻的办。
政治路线确定之后，干部就是决定的因素。长春特派办紧紧围绕“抓班子、带队伍，明导向、强业务，转作风、树风气，严管理、提质效”的工作主线，坚持以思想政治建设为引领、以作风建设为保障、以能力提升为支撑、以业务成果为导向、以职业精神养成为动力，加强青年审计干部培养，全力打造高素质专业化审计“生力军”。
讲理想 讲追求
长春特派办分党组把青年干部的政治忠诚教育放在首位、作为第一要务，结合青年特点丰富理论学习形式，教育引导青年干部持续加强理论武装，强化政治意识，把坚定理想信念作为终身必修课，筑牢“为国而审，为民而计”的理想信念。
“当前，审计事业处于历史上最好的发展时期，也是外部环境最好的时期。审计事业蒸蒸日上，在党和国家各项工作中发挥的作用越来越突出，越来越得到党中央、国务院的重视以及社会各界的理解和支持。”办时任主要负责同志经常结合自己在审计署工作近30年的经历，向青年干部介绍审计工作的发展历程。
办领导多次与同志们推心置腹地讲：“青年干部要把握好人生中最特殊、也是最重要的阶段，在审计事业中锻炼成长，进而实现自身价值。”
审计工作的特殊性和特派办“野战军”的定位，决定了审计人的足迹遍及祖国山河大地，甚至远赴异国，参加联合国审计。从田间地头到广厦楼宇，面对不同的审计事项、接触不同的审计对象、解决不同的审计难题，每一天都是全新的工作内容，审计成果可以第一时间通过审计署直报党中央、直报总书记，能够直接在推动国家治理中发挥重要作用。
在党建引领、事业感召、实践激励下，通过身边人、身边事的影响，青年干部能够从更高的视角认识所从事的工作和正经历的人生，更加发自肺腑地热爱审计工作，并愿为之付出青春与激情，在审计事业大舞台上践行理想、施展抱负、实现价值。
2023年入办的一位女同志，在面试中诚恳且自信地说：“我在报考之前反复研究了审计署及特派办的工作性质，特派办所有的工作特点完全符合我的人生追求，我的父母也支持我追求自己的人生理想。”如今的她无悔于当初的选择。在她身上折射出当代审计青年的理想与追求。
在审计署18个特派办，审计干部已将对党忠诚融入血脉。他们筑牢理想信念，厚植许党报国、执审为民的境界情怀，用青春风华、用实际业绩，书写着审计事业高质量发展的华章，践行着“绝对忠诚、绝对过硬、绝对可靠”的作风与担当。
长春特派办审计人员在审计现场
讲规矩 讲作风
为青年干部把好个人成长的“方向盘”、系好廉洁从审的“安全带”，真正打造一支经得起考验的“特种部队”，是长春特派办下大气力主抓的工作。
坚持严谨细致，提出要树立负首责意识。要求青年干部在审计取证、公文撰写等基础性工作的“第一环节”，就打好质量基础。严格执行审计项目审理制度，推进审理关口前移，安排青年干部直接对接审理人员，在反复核对、验算、讨论过程中提高能“查”能力；定期召开审计组业务会议，要求作为小组长的青年干部撰写并直接汇报工作情况，现场回答审计组长和主审提出的问题，提高能“说”能力；开展审计质量控制及审计信息撰写专题培训，结合项目和成果，特别是材料形成过程中各方面修改意见，谈查证过程、谈撰写思路、谈收获体会，提高能“写”能力。
倡导实事求是，注重科学规范。分管办领导带头，既当指挥员又当战斗员，跟大家一起逐个问题分析讨论，从细节入手，深入细致手把手教青年干部；处室负责人从每一份取证单改起，从每一份证据复核抓起，做到熟悉每一个问题、了解每一项工作，在实事求是上为青年干部作榜样，推动全办工作提质增效。
有一次，针对审计署移送的重大违纪违法问题线索，有关部门开展了专门调查，长春特派办协助调查。沟通情况时，调查组认为审计99.8%的结论是正确的。这个准确率已经非常高了，但针对那0.2%，办领导要求必须弄清情况。最终经过多次比对，调查组认为审计结论100%准确。不是基本属实，而是完全属实，审计结论经受住了专业部门的检验。正如侯凯审计长所要求的审计一定要追求百分之百，严谨细致已经成为长春特派办全办的习惯，也在青年干部中得到传承和发扬。
不仅长春特派办，审计署各个特派办都坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持之以恒加强作风建设。审计质量是审计工作的生命线这一理念已经深入每一位特派办审计人员的心中。他们像爱护眼睛一样爱护审计的声誉和形象，全流程严格把控审计质量，以高质量审计成果切实守护“国家审计”金字招牌。
长春特派办审计人员在审计现场
讲学习 讲方法
“开展研究型审计，是弥补我办人员少等困难的最有效途径，也是推动实现高质量发展的唯一出路”，这是长春特派办干部的共识。
该办将审计一线作为干部培养锻炼第一跑道。将新入办干部分配到业务处室参加审计项目；安排青年业务骨干担任项目小组长、副主审、主审，培养强烈的审计项目和主审意识；有针对性安排青年干部跨处室参加财政财务收支审计项目，在实战中苦练看账、盘库等基本功、童子功；参与重大问题、重点问题线索核查“突击队”，参加重大项目、重大专项工作和交流锻炼。
“要像热爱生命一样热爱审计项目，把审计项目当成个人发展的舞台，所有的锻炼、成长和成果，最终都要在审计项目中完成”，该办分党组对青年干部提出希望和要求，“从项目开始那一刻就要认真研究干什么、怎么干、达到什么目的，整个项目实施过程都要和审计项目紧紧捆绑联系在一起，在审计项目中磨砺、锻炼和提高。”
围绕“能力培养、素质提升”召开会议专题研究干部队伍建设工作，要求办领导做分管处室负责人的导师，处室负责人做青年干部的导师。鼓励青年干部参加各类培训，补齐知识短板、拓展知识广度。
长春特派办审计人员在审计现场
有一名入办不久的青年干部在审计中始终抓不住重点、理不清思路，十分着急苦恼，同小组的另一个青年干部了解到这种情况后，主动利用休息时间为其讲解审计思路和分析方法。这样打破项目、处室、专业领域界限，相互学习、坦诚交流、共同提高的例子，在审计现场还有很多，青年干部从中得到了锻炼，尝到了甜头。该办“人人讲学习、个个搞研究、全员重实践、整体求突破”的氛围日渐浓厚，学习研究逐渐成为习惯和自觉。
长春特派办的学习研究之风，是审计署18个特派办的缩影。他们认真贯彻落实审计署党组要求，以深入开展研究型审计为必由之路，全面提升审计工作质量和水平，以高质量审计成果为党中央治国理政提供决策参考。
长春特派办审计人员在审计现场
讲业绩 讲导向
长春特派办分党组强调要围绕特派办核心职能，聚焦主责主业，树立强烈的成果意识和业绩导向，走稳走实“业绩兴办”发展之路。更好发挥青年干部“生力军”作用，引导激励其干事创业、奋发有为。
持续优化考核评优和选人用人工作机制。注重在审计一线、重大项目、重要工作中发现、识别、培养和考察干部，积极发挥选人用人正向激励作用。教育引导青年干部一步一个脚印，以实干赢得肯定、靠业绩得以成长。
办分党组切实担负起干部队伍能力素质提升的主体责任。办领导对处室负责人手把手教、手把手带。在为新入办青年干部分配处室时，优先考虑分配到处长综合能力素质高、熟悉审计业务、整体工作作风硬朗的处室。通过加强审前培训、审中交流、审后总结，促进青年干部能力素质与审计工作发展要求相适应。让青年干部从发现每一个问题、取得每一份证据中得到锻炼和进步，从查核每一个线索、报送每一份报告中获得成就感与使命感，真正将满腔热情聚焦到审计项目上，依托项目快速增长才干。
有一名2015年入办的青年干部，受多种因素影响，业绩成果相比同期入办的人员不突出。办领导主动与他谈心谈话、分析原因、引导激励，下决心帮他走出工作困境，安排他担任了某项目主审。完成项目后，他考虑问题的角度和站位不一样了，而且更加自信，敢于对业务发表意见。这个项目、这次主审经历对他来说意义非凡。此后他学习和工作的责任感、紧迫感提升很大。
长春特派办如此，其他特派办亦然。“于特派办磨砺三载，胜似他岗历练十年”，一代代审计人员身经百战、迅速成长，淬火成钢，以实干创造业绩，用担当交出答卷，推动新时代审计工作高质量发展。
长春特派办审计人员在审计现场
讲拼搏 讲奉献
长春特派办通过组织主题活动等，教育引导青年干部学习革命前辈“做惊天动地事，当隐姓埋名人”的拼搏奉献精神，努力打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的青年“审计铁军”。
办领导率先垂范、靠前指挥、以身作则，处级干部带头冲锋、真抓实干。有的老同志马上就要退休了，但每次项目都主动请缨奔赴现场，他们说“我们就是要给青年干部作表率、作榜样。”
“将心比心、用心交心、以心换心”的思想政治工作，每年至少一次的干部思想动态调研，同青年干部说真心话、唠实在嗑，了解所思所想，帮助疏导困惑解决困难，长春特派办让青年干部感受到家的温暖，心无旁骛投入审计工作。
有的青年干部面对被审计单位阻挠，敢打敢拼，连续作战，统计跨度为十几年的纸质原始单据，充分外调跟踪到底，最终发现并上报重大问题线索；有的青年干部在项目人员紧缺情况下，不提困难、不讲条件，“无缝衔接”于多个审计项目间；有的青年干部在10天时间里，走遍鸭绿江、乌苏里江沿线近10个市县，为项目实施打好基础……
这样的例子在特派办比比皆是，审计青年们深刻认识到自身成长与审计事业发展之间的关系，坚持勇于斗争、敢于胜利，主动发扬奉献精神、担当作为，在取得审计工作业绩的同时，也收获了锻炼成长。
长春特派办审计人员在审计现场
“作为审计战线的一名‘老兵’，我真诚期待广大审计青年，更加珍惜审计这项崇高的事业和来之不易的良好环境，在审计这个大舞台上施展才华，为审计事业青蓝相继积蓄更强力量，在推动新时代审计事业高质量发展中实现青春理想。”长春特派办时任主要负责同志说。
审计署党组强调，要充分认识加强审计自身建设的重要意义，守护好“国家审计”金字招牌。要倍加珍惜一代代审计人接续奋斗取得的成绩，传承光荣传统和优良作风，按照“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求，强化为国履职、为民尽责情怀，建设忠诚干净担当的高素质专业化审计干部队伍，推动新时代审计工作高质量发展。
薪火相传，事业长青。新时代新征程上，在党中央集中统一领导下，审计干部队伍正以更加强烈的使命意识、更加饱满的精神状态、更加主动的审计作为、更加厚重的审计成果，真正做到如臂使指、如影随形、如雷贯耳，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的贡献！
报道：杨明月
